严防违规打听、过问、干预监督执纪执法工作和请托办事知识点（三）
纪检监察干部遇违规打听、过问、干预监督执纪执法工作和请托办事情形的，应当坚决予以拒绝并于3个工作日内填写《违规打听、过问、干预监督执纪执法工作和请托办事情况报告备案表》报干部监督部门备案。遇有出差等特殊情况不能及时按规定报告备案的，可以先进行口头报告，在特殊情况消除后3个工作日内完成报告备案。部门（机构、单位）主要负责人或者审查调查组组长填报《报告备案表》，应当经所在部门（机构、单位）或者审查调查组分管领导审批；其他纪检监察干部填报《报告备案表》，应当经所在部门（机构、单位）主要负责人或者审查调查组组长审批。相关干部应当及时客观在《报告备案表》中记录违规打听、过问、干预、请托人员的基本信息、具体违规情况和报备人信息等，可提供相关证据材料。如有微信、短信、通话录音、字条等相关证据材料，一并提供。负责审批《报告备案表》的相关领导人员有违规打听、过问、干预监督执纪执法工作和请托办事情形之一的，填报人应当于3个工作日内将《报告备案表》径送干部监督部门备案。
干部监督部门工作人员有违规打听、过问、干预监督执纪执法工作和请托办事情形之一的，填报人应当于3个工作日内将《报告备案表》径送干部监督部门分管领导直至主要负责人备案，收到备案的领导应当视情作出相应处理。
纪检监察干部有违规打听、过问、干预监督执纪执法工作和请托办事行为，或对他人违规打听、过问、干预、请托行为不报备或不如实报备的，对其本人及负有责任的领导人员视情节轻重予以约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话，或者给予党纪政务处分、组织处理；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。纪检监察干部因违反本办法正在被谈话函询、初步核实的，可以按照相关规定决定其不再继续参与有关监督执纪执法工作。纪检监察干部如实报告备案违规打听、过问、干预、请托的行为，依纪依法给予保护，任何人不得打击报复。
领导干部指使、授意、强迫纪检监察干部不报备或者不如实报备的，依规依纪依法追究其责任。
干部监督部门应当安排专人管理《报告备案表》，报备内容应当严格保密，对泄露报告人情况、报告登记信息或者打击报复报告人的，应当严肃追究责任。
纪检监察干部捏造他人打听、过问、干预、请托并报告备案的，一经发现，从严查处。
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