甘肃省纪委监委从三方面规范内部督察工作

　　甘肃省纪委监委近日出台《甘肃省纪检监察机关内部督察工作办法》（以下简称《办法》），从规范督察程序、细化督察内容方式、明确工作要求三个方面，对纪检监察机关开展内部督察工作作出规范。

　　规范督察程序方面，《办法》明确，省、市两级纪委监委开展督察的范围为党委巡视巡察机构、机关内设机构和派驻（出）机构以及各事业单位纪委等；规定干部监督、机关党委、组织等各部门在督察工作中的具体分工，以及党委巡视巡察机构、案管、信访等部门配合督察工作的具体内容；明确每轮督察应当按照“一次一授权”的原则成立若干督察组，并对督察组的具体成立、领导体制、人员组成、工作职责等作出规定。

　　细化督察内容方式方面，《办法》规定了应督情形，明确对存在反映领导班子的问题线索比较集中，干部队伍建设存在宽松软倾向，反映的问题线索涉及人数、部门较多、频次较高等情形的纪检监察机关，应当进行督察。督察工作要围绕被督察单位贯彻落实党中央全面从严治党决策部署、遵守执行党内法规和法律法规、落实双重领导体制、选人用人情况等8类具体事项开展。督察组可以采取参加会议、个别谈话、听取汇报、查阅资料等8类监督方式开展内部督察工作。

　　明确工作要求方面，《办法》坚持分类处置，明确要求对内部督察过程中发现立行立改的问题，急需建章立制的问题，苗头性、倾向性问题，典型性、普遍性问题等4类进行分类处置。督察组工作人员应当遵守督察纪律，对应当发现的重要问题没有发现、不如实报告督察情况等7类违反督察工作纪律的行为，视情节轻重给予批评教育直至党纪政务处分。被督察单位相关人员应当积极支持配合督察，对向督察组提供虚假情况、无正当理由拒不纠正问题等6类干扰督察行为的，严肃追究责任。（冯志伟）