会宁汉家岔镇：“五项举措”推动廉洁文化建设

　　会宁县汉家岔镇将廉洁文化建设与重点工作、重大活动相结合，积极开展形式多样、喜闻乐见的党风廉政教育活动，用活民俗文化底色，彰显廉洁文化特色，增强广大干部群众反腐倡廉的思想意识，潜移默化中使廉洁文化入脑入心入行，积极营造“崇廉尚廉、尊廉守廉”的社会氛围。 

　　一是打造阵地宣廉。持续推进廉洁文化“六进”活动，创建和巩固宣传阵地。结合花岔村、王马山村党建引领“五治融合”基层治理示范点建设和汉岔村市级美丽乡村示范点建设，打造廉洁文化活动室、设置廉政书架，并充分利用电子显示屏、党务公开栏等载体，布置内容清新的廉洁书画和名言警句，着力营造廉政文化的氛围。同时，镇纪委在重要节日通过微信公众号、微信工作群适时发布廉洁文化内容；在重要时间节点开展廉政谈话提醒，牢固树立党风廉政建设工作永远在路上的思想意识。 

　　二是借助活动思廉。镇纪委以各类活动作为载体和落脚点，将廉洁文化元素有机融入到干部群众广泛参与的活动中，寓廉于乐，扩大教育受众覆盖面。通过参观廉政教育基地，开展警示教育活动，党风廉政法规知识测试，组织收看廉政文化教育电视等活动，使党员干部党纪党规知识进一步领会贯通，促进廉政知识进村入户入耳入脑入心。镇上组织镇村干部前往会师旧址开展警示教育1次，召开警示教育大会2场次，开展党风廉政法规知识测试1次，组织收看廉政文化教育电视2场次。 

　　三是通过教育倡廉。坚持以日常教育为重点，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部的各个方面。采取参观学习、领导干部讲党课等形式，组织党员干部学习党纪党规，不断规范廉洁从政行为。组织班子成员到各自联系村开展讲廉洁文化党课13场次，各党支部每半年开展廉洁主题党日活动1场次，进一步强化了党员干部的廉洁意识，增强法制观念。 

　　四是开展谈话促廉。落实谈话制度，充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用，全面实施任前谈话、廉政谈话的预警促廉机制，增强廉政文化的预警力。严抓真管，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。对各党支部、各单位、各村负责人开展谈话共91人次，其中班子成员15人次，村干部谈话36人次，其他干部40人次。 

　　五是建立机制保廉。定期开展廉政风险点排查，及时修订各项规章制度，切实贯彻执行“两报告”制度，形成惩治和预防腐败的长效机制。全面推行村级“小微权力”清单制度，建立正面清单42项，负面清单30项，规范办事流程28项。同时，镇纪委建立了电话、信访、网络、短信“四位一体”的监督举报平台，一旦接到举报，镇纪委会第一时间调查核实。今年已受理各类问题线索2条，初核了结2件，立案办结1件。