郭城驿镇：强化措施严格落实“两个责任”

今年以来，会宁县郭城驿镇认真贯彻落实中央、省市县关于党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，采取多种有力措施，靠实工作责任，着力推动全镇党风廉政建设“两个责任”的落实。

加强学习，强化责任意识。坚持把党员干部的思想政治教育放在首位，结合《郭城驿镇干部日常学习制度》，开展“三个一”（即每日自学一小时、每周集中学习一次、年终记写一本学习笔记）学习活动。组织全体党员干部对党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及习近平总书记关于“两个责任”重要讲话精神，进行了原原本本、逐条逐句学习。通过理论学习，加强广大干部想信念教育、党性党风教育、从政道德教育和廉政警示教育。

细化责任，狠抓工作落实。年初，制定了《2016年郭城驿镇党风廉政建设和反腐败工作责任分解表》，将目标责任层层分解到有关部门和具体责任人；组织签订了《落实党风廉政建设主体责任书》和《落实党风廉政建设监督责任书》；建立完善了郭城驿镇党风廉政建设责任检查、考核等制度；向11个行政村、5个社党支部（党委、党总支）、2个镇属相关单位党支部印发了《郭城驿镇2016年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，明确2016年全镇党风廉政建设和反腐败工作的七个重点方面，22项具体工作，建立上下联动、齐抓共管的工作机制，切实履行好“两个责任”。

廉政提醒，加强风险防控。根据干部的岗位职责，为每位干部量身定做了廉政风险识别和自我防控卡，组织签订了个人党风廉政建设承诺书，向全体镇干部、各村（社区）印发了党风廉政建设提醒卡240份，进一步督促全体镇村干部牢记该履行的责任，有力推进“两个责任”落实的具体化和规范化。

完善制度，建立长效机制。完善修订了《郭城驿镇制度汇编》，完善了《郭城驿镇人民政府财务管理办法》、《郭城驿镇人民政府内勤管理制度》、《郭城驿镇干部考核管理办法》《郭城驿镇村干部考核管理办法》、《郭城驿镇党风廉政建设年度报告制度》《郭城驿镇党风廉政建设分级约谈办法》等49项具体制度和管理办法，进一步规范党员干部行为，推动各项工作有序进行。

加强监督，开展集体约谈。为强化责任担当，促进责任落实，镇党委书记、纪委书记对全体党员干部、各村（社区）支书和主任进行了党风廉政建设集体约谈，进一步加强镇村干部的纪律自觉性，促进工作作风转变，履行好岗位职责,切实把“两个责任”落到实处。

（供稿 苟亚琴）