靖远：多措并举 集中治理处分决定执行“打白条”

　　今年以来，靖远县纪委监委不断在做细做实监督执纪“后半篇文章”上下功夫，严格把好处分决定执行的每个环节，持续深化以案促改、以案促治，着力打通审查调查“最后一公里”，切实维护纪律法律的严肃性和权威性。

　　处分决定送达时，县纪委监委做到“三单到位”，将《处分决定执行事项清单》《处分决定执行情况回执》、《处分决定执行情况报告模板》随函送达处分决定执行单位，通过明确处分执行事项和要求，使处分决定执行单位明确哪些“可为”，哪些“不可为”，防止处分决定执行“打白条”引发“破窗效应”。

　　县纪委监委还坚持问题导向，采取“五查五看”的方式，会同组织、人社、教育、被处分人员所在单位多方联动，对2020年以来全县164名受处分公职人员开展了纪律处分决定执行情况专项检查，重点聚焦纪律处分决定执行中的宣布、入档、工资待遇调整、处分影响期内年度考核、评先评优以及奖励性绩效奖金发放等关键环节，对检查中发现的执行不到位、不规范等问题，督促所在单位限期整改。

　　此外，县纪委监委持续深化以案促改、以案促治，针对处分决定执行过程中“出白条”、落实“打折扣”等有关问题线索，逐个进行分析研判，提出精准处理意见，并对其中4人立案审查给予相应党纪处分。通过加强源头治理、强化整改落实、追究相关责任，达到解决一类问题、推进一域治理的综合效果。（王倩）