靖远：多点发力 力促青年 纪检干部扣好人生的“每一粒扣子”

　　“通过全程参与5起立案审查案件，我逐渐熟悉和掌握纪检监察工作技巧，面对工作也更加从容......”这是在靖远县纪委监委召开青年干部讲纪释法释廉座谈会上，一名青年干部结合自身工作实际，讲认识、谈体会、话心声的一个镜头。

　　走进青年干部身边，倾听青年干部心声，关爱青年干部成长。今年以来，靖远县纪委监委紧盯新形势新目标新要求，不断创新方式方法，丰富教育培养形式，助力青年干部全面练就过硬本领，为纪检监察工作高质量发展持续注入源头“活水”。

　　理想信念是党员干部安身立命之本。该县坚持以干部成长需要，事业发展需要为基准，科学设计周一例会 、夜间读书班、综合素质提升培训课程菜单，采取集中授课+交流研讨+知识测试”等多种方式组织年轻青年干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等政治理论以及党章党规党纪、法律法规等知识，不断提高提高政治站位，增强履职本领。

　　“坐而论道不如起而行之。”该县纪委监委还结合“三抓三促”行动，督促青年纪检干部深入查找自身学习工作短板，建立整改台账，以刮骨疗伤的勇气、坚韧不拔的魄力坚决予以纠治，努力打造纪检监察干部队伍忠诚干净担当的政治品质。同时，坚持强化实践锤炼壮骨，通过选送青年干部到省市纪委监委以案代训，抽调乡镇纪委青年干部到县纪委监委跟案实训，下派青年干部到乡镇基层一线锻炼等方式，切实帮助纪检监察干部练就反腐败的火眼金睛，实现手握“金刚钻”，敢揽“瓷器活”。

　　开展日常廉政谈话、参观欧化远廉政事迹展、瞻仰红色革命遗迹、观看红色影片、耳闻目睹庭审实况、参观警示教育基地、走进“高墙”接受警示教育……针对青年干部政治不成熟、思想不稳定等问题，扎实开展廉洁教育、警示教育，运用正反两个方面的典型，强化对青年干部的监督管理和纪律教育，帮助青年干部分辨“雷区”和“陷阱”，增强拒腐防变能力，坚决扣好廉洁从政“第一粒扣子”。同时，通过完善落实家访等关爱制度，组织开展妙趣横生的文体趣味活动，着力提升青年干部归属感、充实感。