靖远县纪委监委召开“铸魂强基 扛旗争先”干部作风整顿提升行动部署会

　　1月16日上午，靖远县纪委监委组织召开“铸魂强基 扛旗争先”干部作风整顿提升行动部署会。 

　　会上，传达学习了二十届中央纪委二次全会精神；传达学习了省市相关会议精神；传达了市、县两级“铸魂强基 扛旗争先”干部作风整顿提升行动动员部署会议精神，宣读了委机关实施方案，并对机关下一步工作进行了安排部署。 

　　会议指出，提高政治站位、认清开展作风整顿提升的重大意义。要切实提高责任感、使命感、紧迫感，立即投入作风整顿提升行动中，以更加饱满的的状态，更加优良的作风、更加务实的行动将各项环节贯彻落实好，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚实作风保障。领导班子成员、机关各室、各派驻（出）机构负责人要履行第一责任，坚持从自己做起，带头参与活动、带头开展学习、带头自查自纠、带头整改落实，带动形成领导带头、以上率下、全员参与、整体推进的工作格局。 

　　会议强调，坚持目标导向，以作风转变切实带动能力素质提升。要不断增强自我完善、自我净化、自我革新、自我提高的政治自觉、思想自觉和行动自觉，认真聚焦严肃学风会纪、强化执行落实、整顿工作纪律、减轻基层负担、加强内部管理、提升发展质效等六个方面存在的突出问题，全面开展自查自纠，深入查找存在的问题，建立整改清单，逐项整改落实；要盯重点、抓典型、正作风、树导向，督促引导党员干部全面强化理论武装，转变思想观念，以新作风新担当落实新使命新任务。 

　　会议要求，强化融会贯通，不断在提高工作质效上下功夫。要把作风整顿提升行动与学习贯彻党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神、整治形式主义官僚主义等紧密结合起来，同谋划、同部署、同落实。要以此次创建活动为起始，把廉洁要求贯穿日常教育管理之中，引导干部正心修身，涵养文化，守住为政之本。要进一步健全完善中心组学习、调查研究等相关制度机制，推动理论学习制度化、规范化、常态化。要坚持治标与治本相统一，找病灶、挖根源、寻对策，补齐工作短板，堵塞制度漏洞，不断完善作风建设长效机制。要完善纪检监察干部违规违纪违法问题线索受理、处置、反馈等制度机制，督促纪检监察干部严格履职、规范用权。(任文瑜  白银平）