靖远：“暖心式”审理谈话化“心结”

　　“同志你好，你的案件现已进入审理阶段，现对你进行审理谈话，核对你的违纪事实，听取你的个人意见……”。近日，靖远县纪委监委案件审理室工作人员对审查调查对象进行审理谈话，通过谈话疏导，终于让该审查调查对象解开了自己的“心结”，这是靖远县纪委监委在开展案件审理“走读式”谈话的一幕。 

　　今年以来，靖远县纪委监委立足职能定位，严把案件审理质量，坚持凡审必谈，做实做细案件审理谈话，充分发挥审理谈话的监督、教育作用，有力地提高了办案质量以及保障党员的合法权利。截止目前，全县共实施审理谈话75 次, 审结案件70件，全部实现“零”事故、“零”投诉。 

　　“审理谈话不仅仅只是‘走程序’，而是审理工作中的一项非常重要的环节。”县纪委监委案件审理室负责人表示，在开展审理谈话前，必须“吃透案情”，对案件的事实、证据和定性量纪等进行全面细致的了解，在全面审阅案卷材料的基础上，掌握谈话对象的简历、工作表现等因素，根据违纪违法程度、被审查调查人员身体状况等不同，定制谈话提纲，提高谈话质量。同时，严格执行安全制度，把确保安全作为审理谈话的先行条件和底线要求，严格执行 “六必知”和“手递手”交接制度，定制个性化谈话安全预案、谈话风险评估表，确保每一次谈话符合程序，每一次谈话都行之有效。 

　　县纪委监委在与审查调查人员审理谈话时，既晓之以“理”，耐心讲解党的政策和纪律规定;又示之以“威”，以铁的证据让谈话对象真正认识到自己的行为确实违反了党纪党规;更动之以“情”，以极强的感染力取得谈话对象的认同，循序渐进，消除其心理障碍。同时，坚持做到对被审查调查人员权利保障到位，明确告知案件审理的程序、时限，充分听取被审查调查人的意见、对错误的认识和申辩等情况，确保事实清楚、证据确凿。 

　　此外，坚持做到谈话后思想教育到位，用一杯有温度的水、一句有温度的话、一个有温度的眼神把批评教育的纪律力量化为设身处地换位思考的情理力量，引导被审查调查人知错悔错改错，鼓励其放下思想包袱，以更加饱满的工作热情、更加扎实的工作作风投入今后工作。（邢建生 白银平）