晒亮点•促提升丨景泰：强化制度机制创新 持续提升监督质效

　　今年以来，景泰县纪委监委认真贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，通过不断强化制度机制创新，压紧压实监督责任，着力解决不敢、不愿、不会监督的难题，切实打破履职“瓶颈”，促进监督质量和效率明显提升。

　　锚定政治监督具体化、精准化、常态化、系统化目标，制定出台《关于进一步加强和规范监督工作的意见（试行）》，对监督对象、监督内容、监督方式作出具体规定，并探索建立“协作配合、监督闭环、信息共享”三项监督机制，优化完善“制定检查方案、分管领导审批、开展监督检查、反馈检查结果”的“一定二审三监督四反馈”的全链条闭环式监督模式，显著提升监督检查的精准性和实效性。今年以来，共累计开展监督检查100余次，发现并督促整改问题220余个，提出纪检监察建议9条。

　　针对监督力量分散、发现和解决问题能力不强等问题，整合党风政风监督室、第一纪检监察室和两个派驻（出）机构力量，构建“大党风”监督体系，对系统梳理出的乡村振兴、安全生产、生态环保等14项监督任务实行台账化管理、清单式推进，形成了“党风政风监督室1个出口+每个专项监督由1名科级领导主抓+室组地联动监督”的“1+1+N”监督格局。此外，在全县各乡镇推广“三个一”（一周一部署、一周一督查、一周一通报）工作法，做实做细日常监督工作，不断提升基层监督的针对性和时效性，打通基层监督的“最后一公里”。

　　充分发挥信访对接群众监督和纪检监察监督的桥梁纽带作用，做实做优信访工作。建立班子成员定期下访和分片“联访”机制，由各室组地负责人共同参与，组建了14个接访小组，覆盖全县11个乡镇149个村（社区）开展下沉接访活动，上半年共累计下沉村（社区）接访29次，接待、走访群众122批次154人，受理问题线索5件，向相关职能部门反馈问题59件。

　　为加强队伍建设，提升监督能力，结合实际建立“集中共学+分散自学”“支部联学+党员互学”“领学促学+交流研学”“警示教育+典型教育”的“六学两育”学习机制，多措并举提升学习教育的针对性和实效性，以规范化、法治化、正规化建设，锻造纪检监察铁军。截至6月底共组织各类学习培训51场次、警示教育20场次、专题党课9场次、交流研学11场次，开展革命传统教育9场次，撰写心得体会400余篇。