寺滩乡：精准培训助推监委会履职尽责

近日，寺滩乡针对以往传统培训过于笼统的弊端，采取因人施教、因材施讲、因需施训方式，以精准化培训破解无的放矢问题，切实助推监委会主任履职尽责。

一是因人施教。将各村监委会主任按照新任和连任进行划分。对12名新任的村监委会主任从村监委会的职责、权利、义务和主要工作，工作流程和工作台帐管理要求等方面进行深入细致的解读。对3名连任的村监委会主任重点从打造特色创新、亮点典型工作等方面进行了思路引导和探讨。

二是因材施讲。以村（居）务监督工作“两簿两册”为基础，从如何开展监督、记录监督、发现问题线索、接访下访、化解矛盾纠纷等方面进行讲解，确保监委会主任会监督、敢监督、真监督，将工作做细做实。

三是因需施训。采用问答式开展座谈交流。由新任的12名村监委会主任针对各自疑惑，不会、不懂的工作进行提问，3名新任村监委会主任结合各自工作经验进行解释答疑。全乡各监委会主任进行了两个多小时的“问答式”现场交流。会后纷纷表示，此次培训效果非常好，让我们知道了怎么履职，如何尽责。

（供稿 沈泰云）