中泉镇：“五个在前”严把换届关

为切实抓好领导班子换届工作，景泰县中泉镇认真贯彻落实中央和省、市、县委决策部署，从严从实谋划镇村领导班子换届工作，切实做到 “五个在前”，确保换出好思路、好环境、好班子、好队伍、好风气。

分析研判在前，摸清班子“家底”。通过走访座谈、个别谈话等方式，全面了解各村领导班子运行情况、成员履职情况，听取基层干部对乡镇领导班子建设的意见建议，为制定全镇领导班子换届政策文件奠定坚实基础。

机构设置在前，强化组织领导。镇党委成立由镇党委书记任组长的镇村领导班子换届工作领导小组，下设办公室在党政办。统筹全镇力量，下设组织组、代表委员工作组、工作指导组、会议筹备组、安全保卫组、宣传组、纪律监督组和后勤保障组等8个工作小组，由相关领导任组长，细化分工、明确职责，凝聚换届工作的强大合力，确保换届工作层层落实到位。

政策制定在前，引领用人导向。在前期调研成果基础上，依据《党章》规定和省、市、县委文件和相关会议精神，及时草拟《关于认真做好镇村领导班子换届工作的通知》，明确细化选拔“四类人员”进入乡镇领导班子的基本条件、基本方式、基本程序，确保把真正优秀的干部选出来。

集中培训在前，确保执行有力。镇党委多次召开党委会、换届工作领导小组会，深入学习省、市、县、乡领导班子换届工作暨组织部长会议精神，进一步明确了具体政策和要求，细化了时间节点。力争使每一名参与乡镇换届工作的干部都熟练掌握工作流程和政策要求，着力培养一批乡镇领导班子换届的“业务通”、“明白人”。

纪律严明在前，营造良好氛围。镇党委组织镇村两级领导班子在换届前集中观看《镜鉴》关于衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案警示教育片，汲取深刻教训，切实引以为戒；认真学习中纪委、中组部关于“九个严禁、九个一律”的换届纪律要求，引导全镇领导干部正确对待换届、正确对待进退留转、正确对待组织挑选。镇党委、镇纪委与科级领导干部、重点岗位干部、村三委签订了严守换届纪律承诺书。