一条山镇：约谈“红脸出汗”成为新常态

2016年6月13日，一条山镇东关社区负责人在全体干部大会上做出深刻检讨，反思自己在某次干部会议上迟到的问题；紧接着，镇纪委对没有参加当日晨会的三名干部进行了约谈提醒。经过面对面重申纪律和规矩要求，并严肃批评教育，这三位同志终于认识到了自己的错误。6月14日，他们向镇纪委作出了深刻的书面检讨并提出了整改措施。

今年以来，一条山镇党委着眼于破解落实全面从严治党“中梗阻”问题，不断加大约谈力度，通过“动真碰硬”地谈，真正让被约谈对象触及灵魂、认识错误、深刻反思，达到“红脸出汗”目的。

为了保证约谈工作制度化常态化，一条山镇党委制定《党风廉政建设约谈办法》，要求镇纪委就党风廉政建设方面的事项和问题，对党员干部以工作约谈、提醒约谈和告诫约谈的方式传导责任、了解情况、提醒问题、督促整改、告诫警示，严防党员干部由轻微违纪向严重违纪滑坡。

（供稿 刘兴杲）