景泰县：六项机制推进纪律审查工作规范化建设

今年以来，景泰县纪委监察局着力从问题线索受理渠道等纪律审查的各个环节入手，健全完善了责任机制、管理机制、联动机制、协作机制、研判机制、文明安全办案机制，有效地推动了纪律审查工作规范化建设。一是落实信访工作责任机制。充分利用广播、电视、网站、短信平台、公示栏等渠道，公开信访举报电话、举报信箱，规范信访举报渠道，受理群众投诉。县纪委监察局班子成员每月对所联系乡镇、部门（单位）进行一次督促检查，“主动下访”，掌握问题线索。拓展问题线索受理渠道，注重从督促检查、审计监督、明察暗访、专项检查等工作中发现问题线索。二是完善问题线索统一管理机制。确定专人收集、管理问题线索，实行统一登记、汇总、分流处置，县纪委主要领导对每一个信件亲自批阅，并明确专人跟踪督办，实现了问题线索“零流失”、登记录入“零积压”、线索处置“零暂存”、信件流转“零遗失”、线索管理“零泄密”、信访分析“零延误”。三是完善反腐败协调小组联动机制。出台了《中共景泰县委反腐败协调小组工作规则》，建立了信息沟通、定期会商、线索移送、报告反馈、联合办案、工作纪律等一系列制度。各成员单位认真贯彻落实中央、省、市有关文件精神，健全制度文书，明确时限要求，加强案件移送、查办、执行的系统联动，做到信息互通，相互支持配合。并每季度召开一次县委反腐败协调小组办公室会议，每半年召开一次县委反腐败协调小组工作会议，移送问题线索，研究解决有关问题。今年以来，县司法机关已向纪检监察机关移送问题线索8件8人。在具体工作中，对涉嫌违法的案件，及时协调县检察、审计等部门专业人员参与协助核查。今年，协调县公安局、县检察院配合县纪委集中查处了省纪委督办的草窝滩镇猎虎山村原党支部书记孟子永贪污一案，追缴违纪资金9.14万元。四是完善定期分析研判工作机制。为及时掌握违纪问题线索“风向标”，县纪委常委会每季度召开一次违纪问题线索研判分析会，研究分析群众反映的热点难点问题、当前存在的苗头性、倾向性问题以及制度机制方面存在的薄弱环节等，找准工作切入点，统筹谋划下一阶段工作重点和思路。五是完善上下联动协作机制。采取全员办案、交叉办案、联合办案等措施，对疑难复杂案件，由委局班子成员或科室主任牵头，抽调乡镇、部门纪检干部参与，集中力量进行突破。今年以来，已抽调乡镇、县直部门纪检干部72人（次）参与联合办案、交叉办案。认真执行市纪委、市委组织部、市检察院《关于开展全市纪检监察系统与检察系统干部双向交流挂职工作的通知》精神，已推荐2名年轻干部到县检察院交流挂职。六是完善安全文明办案工作机制。始终把“依纪依法，安全文明”作为纪律审查工作的生命线，修订完善了《景泰县纪检监察案件查办工作暂行办法（试行）》、《办案人员工作守则》、《案件线索集体排查制度》、《案件线索集中管理制度》等，并要求参与纪律审查的纪检监察干部在开展工作前，一律签订《安全文明办案承诺书》和《廉洁办案承诺书》。在办公楼一楼专门设置了谈话室，将机关的谈话、调查取证工作集中到谈话室进行，实施同步录音录像，全过程监控。

（供稿 寇明俊）