武川乡：采用分级家访制度 开展领导干部家访活动

“作为家属，我全面支持小高的工作，我也是党员干部，理解乡党委、政府家访的政治意义和用心，我会更加严格要求自己，做好他的‘廉内助’，绝不拖他后腿。”武川乡党委副书记高东的爱人接受家访时说。

“打铁必须自身硬，管纪律，更要严守纪律！我理解、支持小郝的工作，尽心尽力打理好家里的一切，当好‘贤内助’的同时做好‘廉内助’，让他无后顾之忧。”武川乡纪委书记郝志伟的爱人接受家访时说。

“老张分管财务，我常提醒他要把好财务关口，严格按照财务制度办事，对不符合规定的坚决不给报，不给批，我也会发挥好家属的监督作用，做廉洁文明家风的守护者。”武川乡副乡长张守宏的爱人接受家访时说。这是连日来，武川乡党委、政府领导干部利用休息时间登门家访的一幕。

信任不能代替监督，严管方显厚爱。武川乡党委、政府把关心爱护干部和强化监督管理结合起来，通过干部家访活动把对干部的监督延伸到“八小时之外”。为了规范家访活动，武川乡党委、政府制订出台了《武川乡领导干部政治家访活动实施方案》，采用分级家访制度，通过面对面“拉家常”，讲政策、摸情况、听意见、促监督，了解干部的思想动态、业余爱好、家庭关系、家庭生活情况和实际困难，认真倾听干部家属的意见建议，引导干部家属当好支持工作的“贤内助”和树立良好家风的“廉内助”，推进干部家访制度化、常态化。

“近几年，我们乡上的个别干部身上出现了一些违纪违法的事情，被开除了公职，我对此十分惋惜和痛心，我们就是要通过这次家访，对干部的‘生活圈’、‘社交圈’全面进行考察，通过‘家访’深入到家庭、社会，知晓干部八小时之外在干什么，言行是否一致，份内份外能否一个样；与哪些人交往，有无出格，是不是存在违纪违规的苗头，存不存在违纪违法的隐患，如果有，我们就要及时的‘排雷’，把问题解决在萌芽状态，发现和解决的早，我们就能挽回一个干部、一个家庭。”乡党委书记周晓琳这样解释这次干部家访的初衷。

此次家访由上至下，乡党委主要负责人对班子成员进行家访、班子成员负责对所分管站所室主要负责人进行家访、站所室主要负责人对本部门干部职工进行家访，截至目前，武川乡已对12名干部家庭进行了家访。

领导上门家访监督，让受访干部的家属在感到温暖和鼓舞的同时，也感受到了责任和压力，这既能对干部的监督和管理掌握相关的资料，同时对干部也是一种警示。此时无声却有声，以党纪党规和国法严格要求，“筑牢防线、守住底线、不越红线”，不该拿的坚决不拿，不该交往的人坚决不交，不能做的坚决不做，从小做起，不在小节上失节，不在小事上出事，营造优良的家庭“生态环境”，以好的家风建设幸福之家。

（供稿 王晓芳 郝志伟）