王岘镇：驻村接访开辟一线工作直通车 搭建干群关系连心桥

为夯实农村基层党风廉政建设基础，进一步排查化解矛盾纠纷，解决侵害群众利益突出问题，着力形成有效管用的农村基层党风廉政建设工作新机制，今年以来，白银区王岘镇党政主要负责人、联系村干部主动进村入组，以“现场坐班、马上就办、真抓实干”的工作作风在农村基层开辟了一线工作直通车、搭建起干群关系连心桥。

——转变作风，一线接访察民情。镇党政主要领导每月按不少于3天规定，分月初、月中、月末3个阶段轮流驻村坐班接访、入户走访，以“责任上移、重心下移、服务靠前”的一线工作法深入各村，以解决民生问题为出发点，以排查化解矛盾为主线，妥善解决好影响镇村稳定的矛盾纠纷和群众反映的热点难点问题，着力改善党群干群关系。

——马上就办，两级互动解民忧。7个驻村工作组，始终坚持“驻村接访”与“村为主”两项工作机制为导向，实现镇村两级互动、联动发展。以“马上就办 ”的工作劲头，把村民的一条条意见和问题转化为一件件为民利民的实事。截止目前，共为群众申报并实施渠道衬砌、道路硬化、亮化、运行维修等惠农项目6个，争取扶贫资金48.88万元。

——政策入心，三种角色促和谐。接访干部把“驻村接访”作为联系群众最后一公里的“民心”纽带，主动担当好“服务员”、“宣传员”、“化解员”三种角色。广泛听取和征求群众建议，全面掌握群众诉求，做好党和国家的方针政策、法律法规的宣传，即着力解决群众反映的热难点问题。

——务求实效，四种转变显成效。截至目前，通过驻村工作，共接访群众12人、下访累计党员195人，卸任村干部21人、困难户38户、重点信访稳控户8人、对干部作风有意见的16人，解决民生问题75件、调处各类矛盾纠纷4起。村级工作由之前的 “三多一少”转变为如今“三少一多”，即：直接越过镇到区上办事的由多变少，直接越过镇到区上访的由多变少，纠纷处理直接越过镇到区上由多变少，而直接在村里办事的由少变多。此举不仅转变了镇村干部工作作风，提高了工作效率，更是密切了党群干群关系，促进基层和谐发展。

（供稿 李双萍）