白银区力促作风建设常态化

市委作风建设常态化工作机制实施以来，白银区以落实党风廉政建设责任制为抓手，采取强化学习、广泛宣传、细化任务、强化督查等措施，深入推进作风建设常态化。

一是强化学习，提高推进作风建设常态化的自觉性。市委《关于建立作风建设常态化工作机制的意见》下发后，区委、区政府高度重视，及时组织中心组学习会专题学习、讨论。区纪委向全区各乡镇（街道）、部门（单位）转发《意见》的同时，明确要求各单位党政负责人要落实作风建设“主体责任”，坚持“抓常抓长”，把建立作风建设常态化工作机制抓细抓实。

二是广泛宣传，营造作风建设常态化的舆论氛围。通过“今日白银区”、“白银区纪检监察网”、“白银区廉心桥”微信平台、“白银区快讯”手机短信平台等及时发布和推送作风建设最新精神和动态。区纪委先后3次组织召开作风建设季度分析研判会，对全区作风建设情况及时进行分析研判，制定相应查纠措施，有效防止了“四风”问题反弹。

三是细化任务，明确作风建设常态化的责任人。结合白银区工作实际，制定下发了《白银区关于建立作风建设常态化工作机制的意见》、《白银区建立作风建设常态化工作机制责任清单》，对“六项机制”建设中各级党组织、宣传部门、组织、人社部门、审计、督查考核、纪检监察机关应承担的责任进行了细化分解，分解为48项具体任务，做到了责任到人。将作风建设常态化机制建设工作纳入2015年度党风廉政建设责任制考核进行了量化考核。

四是强化督查，确保作风建设常态化落实到位。区纪委坚持以问题为导向，紧盯重要时间节点，组织开展了“九个严禁、九个严查”等专项行动，确保作风建设常态化机制建设落实到位。2015年开展明察暗访30余次，先后检查公务用车560余（台）次；对20余家餐饮娱乐场所进行了明察暗访。下发通报14期，涉及党员干部45人，对5个单位的9名干部进行了点名道姓通报，诫勉谈话16人，约谈13人。查处违反中央八项规定精神案件4件，给予党纪政纪处分2人，通报批评2人。2016年元旦、春节期间，开展明察暗访3轮，检查公务用车259余（台）次，检查商场、超市、餐饮娱乐场所20余家，对工商、税务、民政、社保、政务大厅等窗口单位进行了作风纪律专项督查。

（供稿 王建强）