平川：纪法教育有温度、有深度、有力度

　　自纪法教育月活动开展以来，平川区纪委监委通过约谈提醒、警示教育、以案促改等多种方式在全区广大党员干部中广泛开展纪法教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。 

　　约谈提醒，纪法教育有“温度”。在贯通运用“四种形态”基础上，将教育和监督的关口前移，在全区各乡镇街道、部门单位广泛开展廉政提醒谈话，谈话对象覆盖全区各级领导干部，让“咬耳扯袖”常态化、长效化。目前，组织召开了全区领导干部警示教育大会，各乡镇街道、部门单位先后召开警示教育大会及集体廉政提醒谈话50余场次。并同步开展廉洁文化进机关、进企业、进乡镇、进学校、进农村、进社区活动，廉洁文化深入人心、廉洁提醒无处不在。 

　　常学常用，纪法教育有“深度”。为方便广大党员干部对纪法知识的学习，区纪委监委向全区各单位下发市纪委监委编印的专题教育书籍《忏悔录》150余本，要求各单位在干部职工大会上原汁原味进行学习，切实做到用身边事警示教育身边人。同时，区纪委监委梳理《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《监察法》《监察官法》《公职人员政务处分法》《监察法实施条例》等常用法律法规，汇总编印《平川区纪委监委工作常用党内法规汇编》《平川区纪检监察工作常用法律法规汇编》等学习资料800余册，供全区党员干部学习，要求各单位组织全体党员干部长期对党纪党规进行学习，增强党员干部纪法意识和规矩意识。 

　　以案促改，纪法教育有“力度”。充分发挥反面典型案件警示教育的作用，组织党员干部观看警示教育片35余场次，受教育党员干部2000人次以上。梳理相关行业领域发布的违纪违法案例，特别是区内发生的案件在各单位进行纪法教育，用身边事警示教育身边人，提升警示教育的针对性。同时，区纪委监委切实做好审查调查“后半篇”文章，推行宣布处分决定同步开展警示教育工作，认真分析发案原因，查找管理漏洞，加大警示教育力度。（供稿：陈林环 杨信）