平川：严把党风廉政意见回复关 严防“带病提拔”

今年以来，平川区纪委监委认真履行监督职责，充分发挥纪检监察机关在干部选拔任用、评先评优等方面审核把关的关键作用，严把党风廉政意见回复关，筑牢选人用人第一道“防火墙”，坚决防止“带病提拔”问题发生，为选人用人保驾护航。

工作程序严。在收到党风廉政建设征求意见函后，经区纪委监委主要负责人批准，分别由信访室、案件监督管理室、党风政风监督室、审理室和各纪检监察室进行会诊。经全面会诊之后，形成书面反馈意见，报请分管领导和区纪委监委主要领导签批作出回复，层层把关，严防“带病提拔”。

核查内容全。围绕需要征求意见的相关人员，从信访举报问题线索、违反中央八项规定精神及“四风”问题、巡视巡察问题线索以及日常监督情况及党纪政纪处分等方面全面“筛”查。经综合分析研判后，向组织部门反馈党风廉政建设方面的客观信息，做好廉政体检的得力助手。

反馈意见实。在回复过程中，坚持实事求是，客观公正的原则，从实向组织部门提供真实、全面、准确的廉政鉴定结果，做到既不耽误干部选拔任用、评先评优等，也不让“有问题”干部蒙混过关。对在“廉检”中发现有问题的干部，实事求是写出“病症”，不回避，不隐瞒。对在核查工作中，存在不认真负责、故意隐瞒、有意歪曲，造成审查结果失真失实的，将依规依纪严肃追究相关工作人员责任。

截至目前，选拔任用廉政意见回复138人次。

（供稿 张宏伟 展之强）