平川：有的放矢精准处置问题线索

“线索指向清楚，主要反映当事人的工作作风、工作态度问题……”今年2月份，平川区纪委监委接到一份关于反映平川区人民法院干部张某的举报信，经区纪委监委集体研判并领导审批后，认为被反映的当事人有轻微违纪行为，决定对张某采用谈话函询方式处置。

像这样运用谈话函询等方式处置问题线索，已成为平川区纪委监委开展日常监督工作的有效手段之一。

今年以来，平川区纪委监委坚持惩前毖后、治病救人的方针，把纪律和监督挺在前面，准确把握“树木”与“森林”的关系，对处置的问题线索放到全局范围中考量，作出综合分析、判断，不能只见树木、不见森林。在分析研判时，主要从巡视巡察、监督检查、信访举报等渠道,全面了解掌握该部门单位的政治生态；从平时考核、任期考核、民主生活会、述职述廉等渠道，多角度掌握干部综合表现；从所反映的问题线索看事实是不是清楚、证据是不是确凿，来研判这个问题的可查性，再依据问题的严重程度，分类处置做到与“四种形态”相对应。通过全方位、多角度了解，综合研判，精准提出问题线索处置意见，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。

目前，共受理问题线索35件，其中，谈话函询10件，同比增长100%。

（供稿 张宏伟 张纪东）