驻市政府办纪检组：扮演“四种角色” 抓好监督工作

　　2020年以来，市纪委派驻市政府办公室纪检组紧紧围绕八届市纪委五次全会任务部署，严格对照市纪委监委《2020年党风廉政建设和反腐败工作重点任务分工方案》要求，在人手少，任务重，业务多的情况下，力争扮演好四种角色，发挥好纪检监察工作职能。 

　　--领会精神、抓住重点，扮演好“护林员”。纪检组结合《2020年全市纪检监察重点工作要点》（市纪办发〔2020〕6号）和《2020年党风廉政建设和反腐败工作重点任务分工方案》（市纪办发〔2020〕7号）及时召开专题会议研究并集中讨论，将纪检组全年重点工作细化分解为6大类26条，经委领导审核上报市纪委监委备案并结合实际制定纪检组2020年全年工作要点，向市政府办公室党组通报情况。同时，纪检组坚持主动学习、边干边学，积极参加省、市纪委监委各种形式的培训，反复深入学习监察法、廉政准则等法律党纪条规，为提高执法执纪能力奠定基础；结合纪检监察组主要职责及监督范围加强业务知识和相关专业知识的学习，为提高履职能力做好知识储备。在审查核实市纪委交办和自办的相关问题线索时自觉运用所学纪检监察业务知识，把握政策界限，准确定性相关问题，较好地完成了纪委监委交办的工作任务。 

　　——创新思路、抓住特色，扮演好“管理员”。驻市政府办纪检组通过开好一个会，建立一个群，编好一册书创新工作方式方法，提升监督效果。“一个会”，即：每年至少召开市政府办公室及归口管理单位分管党风廉政建设负责人和具体工作人员工作会议。“一个群”即：建立了市政府办公室纪检监察组所辖归口单位工作联系微信群，并公开了纪检监察组工作邮箱。“一册书”即：不定期编辑一期《党风廉政资料》，针对市政府办公室系统归口管理单位多且分散，党员干部不易集中学习的特点，纪检组自行设计编排了市政府办公室纪检组内部学习资料——《党风廉政学习资料》。资料设计警钟长鸣、以案说纪、廉政漫画、廉政提醒四个版面，定期通过OA办公系统和专用邮箱向各被监督单位发送，要求所有党员干部人手一份，认真学习，并把资料学习情况作为对各被监督单位党组（党支部）的日常学习检查项目之一。资料旨在以鲜活的身边腐败事例、深刻的腐败案件剖析、及时的节日廉政提醒，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，从而自觉树立清正廉洁良好形象。这些创新工作加强了对所辖单位党风廉政建设工作的指导，便于工作联系和交流，实现了派驻纪检组与所辖单位之间的“双向”互动，为规范工作行为、提高工作效率发挥了较好作用。 

　　——及时督促，抓住人群，扮演好“监督员”。纪检组积极发挥监督“探头”作用，采取贴身监督方式，有针对性地对驻在部门重点业务科室、重点工作和办事流程等进行监督检查。检查行政审批执法是否合规及时、民生资金拨付是否及时到位、群众举报是否及时解决，发现是否存在不作为、慢作为、乱作为和权力寻租、失职渎职等问题。特别是为进一步加强财务管理、防范财务风险、强化财务岗位工作人员的廉洁教育，对违反中央八项规定精神、违反财务法律法规相关规定的行为，加大曝光力度，并依纪依规依法追究相关单位和个人的责任。今年派驻市政府办纪检组召开会议，对市政府办、市行政审批中心、市对外联络处，市地方志办公室等五四家监督单位分管财务的领导和财务工作人员进行了集中约谈。 

　　——坚持原则、抓住日常，当好工作生活的“提醒员”。纪检组通过走访调研，准确研判廉政风险。开展谈心谈话、暗访作风纪律等活动，查阅议事决策和政治学习记录、财务资料、个人事项等，全面掌握单位政治生活、干部状态等情况。找准监督重点，建立“风险清单”，重点发现部门权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”和问题易发“风险点”，对发现的问题及时提醒督促，做好记录，取得了良好效果。