市药检中心：抓实抓好党风廉政建设工作 激励干部担当作为

今年以来，白银市药品检测中心党支部以完善机制建设为重点，采取落实主体责任、强化廉政教育等多项措施，狠抓党风廉政建设工作，激励干部担当作为，成效明显，助推药品检验检测各项工作水平显著提升。 

落实主体责任，狠抓党风廉政建设。中心党支部高度重视党风廉政工作，一是做到党风廉政建设年初有计划、有目标、有布置，年终有检查，做到党风廉政工作与业务工作深度融合；二是认真落实领导干部“两个责任”和“一岗双责”要求，逐级签订党风廉政建设责任书；建立了人人肩上有重担的责任体系；三是中心负责人与市纪委第六派出纪检组签订了沟通提醒卡，及时了解掌握市局及市纪委纪检组党风廉政建设工作目标任务和问题导向，为中心开展党风廉政建设和反腐败工作打下良好基础。 

强化廉政教育，提高思想认识。严格执行党的政治纪律，一是利用每周一工作例会及党风廉政建设学习教育计划安排，采取多元化形式组织全体干部职工学习各级党风廉政建设工作会议精神、观看廉政警示教育宣传片，加强警示预防教育，做到警钟长鸣；二是通过采取组织集中学、个人学、专题研讨、上党课、写心得、等多种形式深入开展反腐倡廉教育，开展党性党风党纪和红色教育基地接受党的优良传统教育活动，严格落实“三会一课”等党内生活制度，不断丰富党风廉政教育内涵，提高干部职工对党风廉政建设的认识，共开展集中学习40余次，上党课4次，专题研讨2次，观看警示教育片4次，开展廉政谈话2次，专题组织生活会1次。 

紧盯纪律作风，转变工作作风。为更好贯彻落实市市场监管系统“三项建设”（作风建设、规范化建设、能力建设）活动要求，把“三项建设”与党建党风廉政建设相结合，查摆问题和一是严格落实上下班考勤、外出培训学习、请销假、值班、婚丧嫁娶、外出报备等工作纪律相关制度，进一步规范克服纪律松弛、慵懒散漫等现象的发生；二是强化对干部职工工作纪律的督查考核力度，加强对违反纪律行为和八个小时之外活动的监督检查，对不遵守纪律的干部职工进行定期通报批评，严肃纪律；三是强化责任意识，结合工作职责，建立健全岗位责任等制度，针对市纪委第六派出纪检组、市局督查我中心党风廉政工作方面存在的问题，建立了活动问题台账和责任清单，发现问题，及时纠正。 

完善机制建设，强化源头预防。充分认识机制建设和注重预防的重要性，并不断完善和强化，一是全面落实“一把手”不直接分管人事财务、项目等工作制度，在采购大型仪器设备、大额资金使用等工作中，坚持 “三重一大”集体决策制，不搞“一言堂”，并报纪检部门备案，严格执行中央八项规定，形成作风建设永远在路上的浓厚氛围；二是针对市委巡查整改“回头看”工作及结合工作实际，规范完善了财务管理等七项管理制度，开展了重点岗位廉政风险点排查监控，对中心党建工作计划、党建廉政建设工作计划进行了“三修三讨论”的详细部署，堵塞制度漏洞，真正用制度管事、管人。 （供稿 王太生 ）