市委党校：开展任前廉政谈话 筑牢廉洁自律防线

为进一步增强新任职干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。10月21日，市委党校（市行政学院）对新任职和岗位交流的8名科级干部进行任前集中廉政谈话。

会议首先学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》。

会议指出，任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。

会议要求，新任职干部要迅速进入角色，争做“勤政务实”好干部。要不断加强政治理论学习，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要勤勉尽职不懈怠，尽快熟悉情况、了解业务、迅速转变身份、进入角色，摆正位置、找准定位，踏踏实实开展工作。要强化争先创优，争做“敢于担当”好干部。要充分发扬斗争精神，勇于干事、敢于担当、主动作为。要敢于冲锋亮剑，始终保持斗争精神、增强斗争本领，冲锋在前，不能做“老好人”“太平官”“墙头草”。要甘于牺牲奉献，不贪图享乐、不计较个人得失，在吃亏中坚守初心，在吃亏中奋勇前行。要严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部。要坚定理想信念，站稳政治立场，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要有敬畏法纪之心，加强对各项法纪法规的学习，严守“六大纪律”，不折不扣地带头严格执行中央八项规定。要加强自身修养，自觉规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”，自重、自省、自警、自励，修养为政之德，涵养人格力量，提升精神境界。要清廉自律，正确对待手中的权力，树牢干部就是服务，权力就是责任，任职就要负责的意识。

新任职和岗位交流的干部一致表示，在今后的工作中刻苦学习，提高素质，严于自律，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，努力在新的工作岗位上创造新的业绩，不辜负大家的信任和重托。