驻市财政局纪检监察组：持续推进“四型”机关建设

为进一步推进全面从严治党工作，筑牢反腐防线，驻市财政局纪检监察组持续推进学习型、效能型、廉洁型、团队型“四型”机关建设，通过“七大机制”工作法，明职责，强监督，严问责，加力提效积极财政政策，打造不想腐、不敢腐、不能腐的机关文化。

扭住思想认识“总开关”，营造不想腐的氛围。督促财政干部深入学习贯彻以党章为根本、以准则条例为主干，覆盖党的领导和党的建设各方面的党内法规制度体系等知识“补钙”；通过观看《迷失的信仰》等廉政警示教育片、剖析违纪违法案例、支部书记上专题党课等警示教育“醒脑”；以编发“每周一廉”简报、在办公楼道张贴廉政格言警句等培育廉政文化“铸魂”。

筑牢监督约束“防火墙”，打造不敢腐的环境。紧盯减税降费、过紧日子、“三保”、防范债务风险、脱贫攻坚、扫黑除恶、惠民资金“一卡通”问题专项治理等重大决策部署，牢牢抓住落实“两个责任”主线，通过“七大机制”工作法，加大对局党组、班子成员、科室（办）、局属二级单位不同主体履职尽责、重点工作推进、日常工作问题整改落实情况的监督检查，形成事前督促推动、事中检查落实、事后跟踪问效的全程监督检查机制，加力提效积极财政政策，提高了干部职工执行能力，起到了未雨绸缪，及时防范化解重大风险的重要作用。

扎紧制度机制“铁笼子”，形成不能腐的气候。制定印发《市纪委监委派驻市财政局纪检监察组制度汇编》，其中：4项适用纪检监察组，包括工作关系、监督权限、工作职责等；9项涉及廉政档案管理办法、廉政谈话等适用财政局党组。既从外部理顺与驻在部门的工作关系，又从驻在部门内部进行规范管理，内外结合，既为进一步履行“监督执纪问责”和“监督调查处置”职责奠定坚实基础，又进一步加强了驻在部门作风建设，严明了工作纪律，规范了工作秩序。