市兴电工程管理局：召开上半年党风廉政建设和反腐败工作总结会议

7月19日，市兴电工程管理局组织召开了2019年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结会议，局领导、各单位负责人及机关全体干部职工共89人参加会议。

会议指出，半年来，局纪委各项工作聚焦监督执纪问责，强力压实“两个责任”，党风廉政建设和反腐败工作深入开展，成效显著。一是强化工作部署，推动责任落实。制定《2019年党风廉政建设责任制和反腐败工作要点》，签订《党风廉政建设和反腐倡廉工作目标责任书》16份，《阳光供水承诺书》24份。主动作为抓落实，推动全局各类会议决策制度化、民主化、科学化，上报市纪委第三派驻纪检监察组“三重一大”《党委会议纪要》9期。向市级以上媒体报送纪检监察信息6篇，在白银廉政网上采用刊登3篇，充分发挥舆论宣传和信息传递作用。二是强化监督执纪，持续纠正“四风”。围绕全局“党的建设、灌溉管理、机电管理、工程管理、项目建设、安全生产”等重点工作，建立一体化监督模式，开展联合督查14次、专项督查2次、值周督查14次，下发《督查通报》14期。根据效能问责办法等，诫勉谈话1人、系统内通报批评3人、扣除当月绩效工资3人、批评教育4人、集体书面检查1次。联合开展扫黑除恶专项行动，督促基层各单位累计排查侵占渠道保护范围、泄洪沟道等问题线索253条，建立问题线索台账，并采取有效措施进行整治。创新监督机制，强化监察员派驻制度，真正实现纪检监察工作关口前移、纵向延伸，充分发挥应有的监督职能。三是强化廉政教育，深化防控治理。适时通过QQ办公群、手机短信、微信公众号等平台向全局广大干部职工进行提醒告知，打好预防针，下发各类通知33次，审核报送婚丧喜庆事宜报告5人次，廉政谈话641人次，增强了干部职工的廉洁自律意识，筑牢了思想道德防线。

会议强调，后半年的工作要以更高的标准、更严的要求、深入推动党风廉政建设和反腐败工作的贯彻落实。一是推动全面从严治党，将监督责任层层延伸，压力层层传导。二是严格落实“两个责任”和“一岗双责”，形成横向到边、纵向到底、覆盖全面的责任体系。三是规范权力运行，突出重点部门、重点岗位、重点环节的监督管理，实行监督流程的“无缝对接”，筑牢防控的“三道防线”。四是注重预防教育，落实廉政教育“六个一”活动，对苗头性问题早约谈、早预防。五是加大问责力度，进一步拓宽信访举报渠道，坚持运用监督执纪“四种形态”，切实做到有责必问、问责必严，有纪必执、有违必查。六是加强自身建设，进一步锤炼“严细深实”的工作作风，努力提高纪检监察干部政策理论和专业化水平。

会议结束后，组织广大干部职工观看廉政警示教育片《违法建筑背后的贪腐集团》，要求各级领导和广大干部职工要把政治建设放在首位，严格履行岗位职责，依规依法办事。要坚持公私分明、克己奉公，营造亲清政商关系。要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为灌区的高质量可持续发展做出所应有的贡献。