市电子政务办：“四项举措”持续深入推进全面从严治党

2019年以来，市电子政务办认真学习贯彻十九届中央纪委三次全会精神和十三届省纪委三次全会、八届市纪委四次全会精神，按照市纪委监委、市直机关工委、市政府办公室党风廉政建设部署安排，扎实落实党风廉政建设各项要求，以“四项举措”持续推动全面从严治党要求在本单位落地生根。

一是全面落实党风廉政建设主体责任。始终以加强党的政治建设为统领，以落实“一岗双责”为抓手，不断压实党风廉政建设主体责任。年初及时召开支委会专题研究布置党风廉政建设工作，支部书记主动担起党风廉政建设第一责任人的政治责任，带头落实各项政治任务，各委员各司其职、各负其责，分头负责做好各自承担工作，形成了一班人上下齐抓共建的良好局面。始终以问题为导向，坚持贯彻严的标准，对2018年市委第八巡察组巡察市政府办公室反馈的有关问题，以及市纪委派驻市政府办公室纪检组检查指出的问题，支部对号认领，结合支部实际情况，举一反三，明确了整改目标、要求、具体措施和时限，在日常工作中持续对照问题抓落实。在坚持抓落实的过程中，支委会成员的“四个意识”树得更加牢固，“两个维护”的行动自觉不断增强，支部的战斗堡垒作用持续提升。

二是强化党风廉政建设学习教育。始终把“两学一做”学习教育常态化作为强化党风廉政建设的主要载体，采取集中学习、专题讨论、警示教育、主题党日实践等多种方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大精神，学习中央、省、市纪委全会精神，不断强化思想理论武装，强化正、反典型案例教育，引导党员干部职工提站位、明法纪、存戒惧、知底线，不断筑牢拒腐防变的思想政治防线。

三是完善党风廉政建设制度体系。始终坚持用制度管人、管权、管事，主动对照问题清单，细查业务工作流程和干部所在岗位存在或潜在的廉政风险点，查漏补缺，制定防控措施，积极完善单位的廉政制度体系，努力构建以岗位职责为点、业务流程为线、规章制度为面的党风廉政建设和反腐败的长效机制。

四是紧抓作风顽疾不松懈。始终坚持作风建设要抓细抓小、抓常抓长的理念，注重在“四种形态”的第一种形态运用上下功夫，以党务、事务公开为抓手，及时整肃不良风气，持之以恒改进工作作风。今年以来，单位按周或月定期向全体干部职工公示各项党务和事务工作的出勤、进度、计划、考评等情况或结果，充分调动和发挥全体干部职工的就近监督优势，对干部职工身上的苗头性、倾向性问题，及时进行个别或集体谈话提醒，督促改正，使红脸出汗、咬耳扯袖真正地成为常态。经过党支部这半年来持续发力抓作风，使得全办干部职工的精气神得到了大幅提振，工作作风有了明显好转，优化发展环境、工作提质增效的主动性显著增强，全办党员的政治意识、责任意识和纪律意识不断增强，单位党风廉政建设的良好势头得到有效巩固和推进。

（供稿 李春晖）