第二派驻纪检组：抓牢“牛鼻子” 种好“责任田”

2018年，市纪委第二派驻纪检组在市纪委监委的坚强领导下，坚持问题导向，强化责任担当，找准职责定位，抓住工作重点，把纪律挺在前面，强化监督检查，种好监督执纪“责任田”，努力营造各归口监督单位为民务实清廉的良好政治生态。

一、突出政治监督。坚持将督查政治纪律和政治规矩落实情况摆在首位，督促被监督单位党员干部在思想、政治和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，带头贯彻落实“两个维护”重要政治责任，坚持“四个服从”，自觉校准政治站位。一方面，督促被监督单位党组抓好政治理论学习，特别是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。围绕习近平总书记指出的关于无视党的政治纪律和政治规矩的“七个有之”问题，引导党组织和党员干部切实做到“五个必须”，使纪律成为不可逾越的底线，用习近平同志新时代中国特色社会主义思想凝聚共识，统揽全局。另一方面，严格党内政治生活，督促各归口监督单位严格按照组织规定，规范党内生活，坚持民主集中制原则，增强党章党规意识。特别是对2家省委、市委巡视巡察反馈问题整改单位专题民主生活会进行了监督指导，提出了明确要求，强化维护党章党规的严肃性。

二、注重宣传教育。按照联系分工，各副组长对各归口监督单位在平时抽查、检查中，通过汇报会、座谈会等方式宣讲新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规；在季度全面检查中，纪检组对各归口监督单位宣讲了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和省纪委《八问八查八报备工作方法》。同时，指导各归口监督单位结合各自实际开展了相关廉政宣传教育活动，使各归口监督单位党员干部进一步增强了纪律规矩意识。

三、加强监督检查。紧握纪律“戒尺”，加强对归口监督单位落实中央“八项规定”精神、省委“双十条规定”和市委“十六项规定”情况的监督检查，切实把纠正“四风”的压力和责任传导延伸至各归口监督单位系统末端。紧盯重要时间节点，在中秋、国庆节假日前及时进行廉政提醒，帮助归口监督单位不越“底线”，不碰“红线”。同时，对被监督单位党员干部遵守工作纪律、“三公”经费支出、滥发津补贴等违规违纪现象，进行不定期明察暗访。今年以来，对各归口监督单位贯彻落实党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会精神、带头贯彻落实“两个维护”重要政治责任、学习贯彻十九届中央第一轮巡视反馈意见等情况进行了1次督促检查，开展了3次专题督查调研；对各归口监督单位落实主体责任情况进行了3次全面检查，对检查情况进行了反馈，及时发现和纠正存在的问题，对各归口监督单位主体责任落实情况通报2次；对各归口监督单位作风建设情况进行了2次督促检查，就各单位存在问题提出具体工作要求。

四、严格执纪审查。第二纪检组通过“以案代训”等方式，给全组人员交任务、压担子，帮助大家在实践中提高执纪审查技能，盯紧各归口监督单位重点岗位、重点环节，以易发问题为导向，对各归口监督单位进行了2次线索全面排查，及时发现存在的苗头性、倾向性问题。今年以来，处置市纪委监委交办及信访反映的有关单位领导干部问题线索 11件。其中，谈话1件，函询3件，初核6件，立案1件；给予行政警告处分1人,诫勉谈话1人，提醒谈话4人。

五、运用“四种形态”。实行问题线索清单式管理，分类处置、动态清理，及时分析研判和管控“微病”问题。对于发现苗头性、倾向性问题，及时提醒和约谈；对于构成违纪的，从严查处，决不手软。3月，对被监督单位3名同志进行了谈话提醒。同时，指导各归口监督单位党组实践运用“四种形态”，主要是运用好第一种形态，抓常、抓细、抓长，让红脸出汗成为常态，坚持把纪律挺在前面，严格执纪问责，推动从严治党主体责任落地生根。各归口监督单位党组进行廉政提醒约谈37人（次），开展批评教育5人（次），1家单位党组对存在问题线索的下属单位班子成员进行了约谈，对4名相关责任人在本单位内部进行了通报批评，并要求作了书面检查。

（供稿  马海灵）