派驻市公安局纪检监察组：构建“4+1”监督模式提升派驻监督质效

2023年以来，派驻市公安局纪检监察组聚焦主责主业，积极探索构建政治监督、日常监督、专项监督、审查调查，打造过硬队伍的“4+1”工作模式，着力提升派驻监督质效。

政治监督持之以恒。始终将政治监督放在首位，持续压实市公安局各级党组织全面从严管党治警主体责任，督促严格落实“第一议题”制度，参加市公安局党委理论学习中心组学习(扩大)会议20次、党委（扩大）会议43次。协助市公安局党委召开两次专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。牵头开展市公安局“三抓三促”行动，强化工作举措，激发队伍活力，推动重点工作提质增效，“三抓三促”行动整体效应发挥明显，白银公安重点工作绩效考核排名全省第二位。收到省公安厅和市“三抓三促”办转办线索12件，现已全部办结。编发简报80期，报送信息112篇，市局机关查摆整改问题2451个。

日常监督常抓不懈。以监督检查、廉政意见回复、廉政谈话为抓手，持续深化日常监督，紧盯时间节点，加大对廉洁过节、值班备勤的监督检查，发现问题39个，下发通报11期。严格落实公安部严禁违规宴请饮酒“六项规定”，通过交叉督察、专项督察、不定期抽查等方式，对800余人次进行了酒精检测检查，问责2人。通过数据建模和交叉督察的方式对公务用枪开展专项督察，发现整改问题679个。对立功受奖、晋升人民警察警衔、干部拟提拔任用等6710人次进行廉政意见审核把关。加强廉政档案动态更新和管理，建立廉政档案1375份。

专项监督精准高效。持续推进重点民生领域、执法司法领域、安全生产领域、道路交通执法问题等方面专项整治，深入整治群众身边的微腐败问题。将重点民生领域执法司法专项整治与“铸忠诚警魂”活动顽瘴痼疾专项整治有效结合起来，深入开展自查自纠、检视整改，建立问题台账、剖析问题根源、制定整改措施，确保问题全面整改到位。深入贯彻落实各级安全生产工作会议精神，组织3个督导组开展督察检查5次，现场查纠整改问题隐患45个。组织开展道路交通安全执法突出问题专项整治，两轮自查整改问题107个，线索办结27条。

审查调查高压震慑。坚持严的基调，持续整肃队伍，以过硬本领、优良作风、显著成效，推动队伍管理上台阶。2023年全市公安纪检监察部门受理信访举报线索34件，已办结30件，立案查处民警违纪违法案件18件，给予党纪、政务处分20人，组织处理32人。派驻市公安局纪检监察组受理问题线索12件，立案查处民警违纪违法案件6件，给予党纪政务处分6人，组织处理4人。深化“室组”联动办案，配合市纪委监委第一监督检查室立案查处民警违纪案件1件1人。

纪检队伍廉洁过硬。强化理论武装，把讲政治贯穿于公安纪检监察工作和干部队伍建设全过程，扎实开展主题教育和教育整顿，锻造过硬公安纪检监察铁军，召开组务会学习28次，支部学习19次，撰写学习习近平新时代中国特色社会主义思想、观看《零容忍》警示教育片等心得体会50余篇。专题调研形成“当前全市公安机关队伍管理暴露出的问题及对策思考”调研报告1篇。强化纪检监察干部日常监督管理，开展廉政家访3人次，廉政谈话8人次。全年积极参加市纪委监委集中学习、红色教育、警示教育、机关大讲堂等活动。通过一系列的学习教育，锻造忠诚干净担当的公安纪检监察铁军。