年中盘点丨白银区纪委监委：综合施策提质效凝聚合力强监督

白银廉政

2024年07月08日 11:17

组织纪律｜第一百零六条 离职或者退（离）休后利用原职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

全市纪检监察工作年中盘点①

2024上半年，全市各级纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党纪学习教育为契机，认真贯彻中央、省市纪委全会精神，坚定不移推进全面从严治党，持续深化正风肃纪反腐，不断铲除腐败滋生的土壤和条件，推动全市纪检监察工作高质量发展！即日起，“白银廉政”公众号开设“年中盘点”专栏，展示上半年全市各级纪检监察机关工作中的好经验好做法，敬请关注！

白银区纪委监委：

综合施策提质效凝聚合力强监督

今年以来，白银区纪委监委将落实中央纪委国家监委《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》作为提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平的重要契机，精准发力、持续发力，着力推动提升基层纪检监察监督质效。

迅速传达学习，高位统筹部署

中央纪委国家监委《若干意见》、省市委贯彻落实措施意见、省市纪委监委通知要求下发后，区委高度重视，区委书记就贯彻落实文件精神作出批示，区委常委会第一时间组织学习，专题研究部署，提出3条贯彻落实意见，明确重点任务、靠实部门责任、确定完成时限。区纪委常委会召开会议逐条研究落实《意见》措施，特别针对优化内设机构设置、深化派驻机构改革、强化乡镇力量统筹等方面，明确具体思路和时间安排，确保高质量完成贯彻落实工作。

对照工作重点，有序推进落实

把握机构改革契机，将区纪委监委内设机构和派驻机构调整设置与全区机构改革工作一体推进。优化内设机构设置，制定《白银区纪委监委内设机构和派驻机构调整设置方案》，加强党风政风监督室、信访室等部门力量。深化派驻机构改革，积极汇报政府主要领导，加强沟通协调，目前已实现派驻机构集中办公。加强内部力量统筹，科学调配监督人员，将人员力量向监督执纪执法部门倾斜，充实派驻机构人员力量，保持人员编制基本稳定。积极与相关部门沟通协商，推动村（居）党组织纪委书记（纪检委员）担任村（居）务监督委员会主任。截至目前，从乡镇（街道）选派4名干部到村（社区）担任村级党组织成员，全区98名村（社区）监委会主任均已兼任村级党组织成员。

健全运行机制，提高工作质效

进一步统筹整合全区纪检监察组织人员力量，全面构建“区乡一体、片区协作，纵向联动、横向协调”的纪检监察工作运行格局。优化班子分工，明确班子成员分管1至2个纪检监察室和联系的派驻机构，加强对派驻机构履行职责情况的监督管理，同步实现派驻机构办公设备、人员经费、后勤保障以及干部组织、人事、工资关系均由区纪委监委统一管理，推动派驻监督工作更加规范顺畅。印发《关于进一步做好派驻监督工作的意见》，确定8家驻点监督单位，组织开展为期2周的驻点监督工作，发现问题线索11件。研究制定《白银区纪检监察片区协作暂行办法》，将5乡镇5街道分为4个协作片区，由负责监督检查和审查调查的4名班子成员进行联系指导，由7个纪检监察室对各乡镇街道纪（工）委业务进行指导监督。持续发挥片区协作优势，今年以来，4个协作片区围绕中心工作加强监督，推动整改问题350余个；深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，督促整改问题32个，查处群众身边腐败案件25件30人；锚定重点领域，拓宽案源渠道，加大案件查办力度，片区立案17件，给予党纪政务处分11人。

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