加强重点群体纪法教育廉政提醒 树立崇廉尚廉良好风尚

7月11日下午，张舒走进国家体育总局会议室，参加总局召开的警示教育会。张舒任职于国家体育总局群众体育司，今年5月刚刚被提拔为锻炼标准处处长，负责全民健身相关工作。在会上，包括她在内的12名新任职干部及年轻干部代表，共同学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，并以典型案例为镜鉴吸取教训。

会后，张舒对记者表示，通过这次学习，进一步深化了对加强党的纪律建设重要性和忽视党纪、违反党纪危害性的认识，“要时刻保持清醒头脑，增强廉洁自律意识，做到慎独慎初慎微。”

二十届中央纪委三次全会强调，加大对年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒力度。落实全会工作部署，纪检监察机关聚焦重点人群，通过多种形式做实纪律教育、廉政教育，引导党员干部学纪知纪明纪守纪，把遵规守纪刻印在心。

“树立纪律规矩意识是整顿修复体育行业风气的治本之策。”中央纪委国家监委驻国家体育总局纪检监察组有关负责同志介绍，该纪检监察组督促体育总局系统通过专题授课、组织培训、主题党日、青年理论学习小组等多种方式加强纪律教育，特别是针对新提任干部，在进行常规性集体廉政谈话的同时，会同党组负责同志开展“一对一”、即时性廉政谈话，结合新任职单位政治生态等具体情况提出政治和纪律要求，并重点督促新提任干部持续深化对纪律处分条例的学习、理解和掌握。

浙江省义乌市纪委监委深化与市委组织部、党校等部门单位合作，将纪法专题讲座、纪法沙龙、参观警示教育基地等活动纳入中青班、年轻干部周末学堂班等各类培训班次。同时，推动各单位党委（党组）结合岗位特点，为年轻干部提供体系化廉洁教育计划，包括组织新入职录用干部初心诺廉、选好配好“‘青’廉导师”、开展转任提任年轻干部廉政谈话等，完善年轻干部培养、选拔、使用的管理监督全链条。“近日，我们与共青团义乌市委共同举办了‘廉润初心 青力清为’活动，让年轻干部进一步明确党纪国法的边界，树立崇廉尚廉风尚。”义乌市纪委监委有关负责同志说。

“我曾经也获得过全国性的荣誉，却因为信仰的缺失，在人情关系面前迷失了方向，继而破纪破法……”日前，黑龙江省牡丹江市纪委监委组织了一场特别的纪法教育课，40余名市管年轻干部走进牡丹江监狱，“零距离”听服刑人员现身说法。

为教育引导新提任干部和年轻干部增强纪法意识和廉洁自律意识，牡丹江市将纪法专题辅导课程融入70个主体培训班次，该市纪委监委组织市管年轻干部到监狱、廉政教育基地等参观，强化以案释纪、以案释法；聚焦新提任干部岗位廉政风险隐患，组织开展纪法学习，提醒新任职干部时刻绷紧纪律这根弦，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，在固本培元中不断拧紧廉洁发条，增强防腐定力。

廉政提醒是推动党员干部增强律己修身意识的有力举措。前不久，安徽省六安市组织开展一对一廉政提醒谈话，谈话人是该市纪委监委各纪检监察室主任或纪检监察组组长，谈话对象是其对口联系的“80后”县处级年轻干部。一位干部在接受谈话后表示：“相比以往的集体廉政谈话，感觉这次的一对一谈话紧密结合了我们的年龄、身份、工作经历和履职特点等情况，更有针对性。”

六安市纪委监委有关负责同志介绍，该市纪委监委扎实做好新入党、新入职、新提拔、新重用干部纪法教育、廉政提醒，不定期组织清廉家访，并在全省率先建立县处级年轻干部监督联系人机制，明确监督联系人每半年至少对所联系干部开展1次一对一谈心谈话，发现苗头性倾向性问题及时提醒、纠治，对涉及的信访举报件、问题线索等重要情况及时按程序报告。此外，监督联系人每年度需以书面形式将所联系干部廉洁自律及廉政建设等情况向市纪委监委报告。截至目前，该机制已实现对该市163名“80后”县处级干部全覆盖。