会宁：跟踪问效推动纪检监察建议见行见效

近期，会宁县纪委监委在核查有关问题线索时发现个别学校存在营养餐管理不规范等问题，向行业监管部门发出监察建议书，督促其加强日常监督检查、加强业务指导培训、健全完善制度机制。

纪检监察建议是纪检监察机关履行监督职责的重要手段。二十届中央纪委三次全会强调，完善纪检监察建议的提出、督办、反馈和回访监督机制，增强刚性约束，防止“一发了之”。县纪委监委坚持从讲政治的高度研究谋划纪检监察建议工作，在发现问题上“一针见血”，在分析问题上“抽丝剥茧”，在提出建议上“对症下药”，推动案发单位和监管部门整改发现问题、补齐制度短板、堵塞监管漏洞。

“发出纪检监察建议只是第一步，关键是推进建议高质量落地落实。”会宁县纪委监委相关负责人介绍，为防止建议书“一发了之”、整改“走过场”、落实“打折扣”，会宁县纪委监委积极构建发现、处置、督促整改问题的监督执纪“闭环”，按照片区协作机制办法，对被建议单位整改落实情况跟踪问效，推动问题真改实改到位。

同时，县纪委监委还建立了整改落实情况开展“回头看”机制，推动发现问题点对点销号，对整改责任落实不力、整改敷衍塞责的单位严肃追责问责，真正确保纪检监察建议书落地见效、监督有效。

“在今后的工作中，我们将持续聚焦主责主业，坚持问题导向，把纪检监察建议书作为抓好日常监督、推动问题整改落实的有力抓手，真正做到找准‘病症’、对症‘下药’，确保监督检查、审查调查问题得到实改真改，充分发挥纪检监察建议治本功效。”该县纪委监委相关负责人表示。

今年以来，县纪委监委共制发纪检监察建议书16份，提出意见建议45个，推动整改突出问题16个。（张文魁）