靖远：加强对一把手和领导班子监督 规范关键少数履职用权

落实主体责任，“一把手”和领导班子是关键。今年以来，靖远县纪委监委坚决贯彻落实二十届中央纪委三次全会关于加强对“一把手”和领导班子监督的部署要求，认真履行协助职责和监督专责，紧盯“关键少数”特别是“一把手”和领导班子成员强化监督，在细化监督责任清单、做实谈心谈话、加强日常监督、强化警示教育、严肃追责问责等方面狠下功夫，推动和督促“关键少数”严格依照法定权限和程序，秉公用权、依法用权、廉洁用权、为民用权。

县纪委监委坚持把谈心谈话作为加强对“一把手”监督的重要抓手，以日常谈话、提醒谈话、约谈等方式向各乡镇各部门单位“一把手”传导压力，做到夯实责任常态谈、预防在先提醒谈、发现问题专门谈，督促“一把手”自觉履行第一责任人责任、班子成员履行好“一岗双责”，确保权力始终在正确轨道上运行。据统计，1-9月，全县约谈被监督单位“一把手”67人次，对工作推进不力的相关单位“一把手”开展约谈提醒10人次。针对被监督对象苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题进行谈话提醒19人次。常态化开展“一把手”任前廉政谈话2场次66人。

同时，该县纪委监委紧盯被监督单位党组织履行管党治党主体责任、贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁自律情况，综合运用听取汇报、督导调研、检查抽查、列席民主生活会、组织生活会及“三重一大”会议、述责述廉、更新廉政档案、回复党风廉政意见等工作机制，多角度掌握被监督单位“一把手”和领导班子成员的思想、工作、作风、生活状况，及时发现其履行职责、行使权力中存在的问题短板，提醒督促“一把手”和领导班子成员严于律己、严负其责、严管所辖。截至目前，监督乡镇和县直部门单位民主生活会、专题组织生活会56场次，监督召开党风廉政建设专题会议67场次。

此外，紧盯教育医疗、乡村振兴、基层减负、民生保障等重点领域，持续加大对“一把手”和领导班子这个“关键少数”严重违纪违法问题的查处力度，强化“不敢腐”的震慑，1-9月，“一把手”和领导班子成员立案6件，处分7人；坚持将“全周期管理”理念贯穿监督执纪执法始终，深化以案促改、以案促治，深化以案促改、以案促治、以案促建，扎牢“不能腐”的篱笆；坚持将党规党纪教育、警示教育融入日常抓在经常，通过协助县委召开警示教育大会、通报全县违纪违法典型案例、观看警示教育片等多种形式，警醒领导干部以案明纪，筑牢“不想腐”的防线。（白银平）