会宁：压紧责任链条 做实“一把手”监督

“你分管的群众身边不正之风和腐败问题集中整治牵头单位，目前仍存在解决具体实事成效不突出等问题，要切实通过听取汇报、调研督导等方式，密集调度，亲自协调解决重大问题，督促分管领域内相关部门坚决负起主体责任，着力工作落实……”会宁县纪委监委向县委、县政府班子成员发送先后发出工作提示，集中整治以来，已累计向各乡镇、各部门单位“一把手”发送《提醒函》87份。在县纪委监委的督促提醒下，各牵头部门聚力攻坚，办成了一批群众可感可及的实事。

今年以来，县纪委监委聚焦“关键少数”，明确工作重点，运用“一张清单”压实政治责任，下发《关于落实加强对“一把手”和领导班子监督的四张责任清单的工作提示》，梳理细化具体任务，从小切口入手，与党委同向发力、凝聚合力，以有效监督把“关键少数”管住用好，有效破解“一把手”监督难题。

“领导干部不仅要自身正、作表率，还要履行‘一岗双责’，带队伍、管队伍……”此前，会宁县纪委监委主要负责人主动对县直部门、乡镇党政“一把手”和新任职“一把手”集中开展廉政谈话，针对苗头性、倾向性问题“提醒谈”，对管党治党责任落实不力的“重点谈”，各派驻纪检组充分发挥派驻监督探头作用，约谈各单位“一把手”和班子成员141人次，廉政谈话已经成为做实“一把手”监督的重要举措。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门“一把手”和领导班子用权情况，对教育、政法、生态环保等重点领域53件“一把手”信访举报件重点分析研判，快查快处相关问题线索，对失职失责、违纪违法问题严肃问责，今年处置“一把手”问题线索47件，责任追究27人次，党纪政务处分3人，持续向社会释放从严监督“一把手”的强烈信号。

此外，将“一把手”监督融入日常做在经常，严肃查处“一把手”违纪违法行为的同时，积极做好案件查办“后半篇文章”，编印《典型案例选编》，深化以案促改促治促教，充分发挥案件查办治本功效，下发“两书一函”72份，引导各级“一把手”和领导班子切实以案为鉴，不断提高拒腐防变免疫力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

同时，县纪委监委将述责述廉作为对“一把手”监督的重要手段，各乡镇及县直部门“一把手”进行述责述廉，健全加强对“一把手”和领导班子监督配套制度，严格落实民主集中制，涉及“三重一大”事项必须集体研究决策，认真执行“一把手”末位表态制等，督促请示报告个人重大事项，不断推动干部选任、权力运行、管党治党等各方面制度不断完善。

“下一步，我们将强化对‘一把手’和领导班子的监督实效，以‘关键少数’带动管好‘绝大多数’，促进全县领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，切实将‘两个责任’落实在行动上，让全面从严治党由‘关键少数’向纵深拓展。”会宁县纪委监委主要负责人表示。