平川区：严管厚爱结合 锻造过硬队伍

今年以来，平川区纪委监委以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为指引，坚持严管厚爱相结合，综合运用廉政教育、学习培训、谈心谈话等多种方式，从严从实管好纪检监察干部，提高干部干事创业的精气神。

该区纪委监委持续深化“严纪律、转作风、抓落实、促发展”专项整治工作，修订完善考勤考核及请休假等制度，组织全系统干部签订《廉洁自律承诺书》《拒绝酒驾醉驾承诺书》，利用春节、元旦等重要节点印发《廉洁过节提醒》，拧紧廉洁思想总开关。开展家教家风宣传、家访等活动，将对纪检监察干部的日常管理监督由“八小时内”延伸到“八小时外”，为纪检监察干部“社交圈”“生活圈”“娱乐圈”行为立规矩、敲警钟，划出严管“硬杠杠”。动态更新纪检监察干部廉政档案、严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》，多方位健全内部监督管理机制，实现监督管理全覆盖、无死角。

采取以案代训、以干代训、岗位练兵等方式，强化业务大练兵、能力大实训，开展体验式教学。坚持“缺什么补什么”原则，开展《深入贯彻落实中央八项规定精神》《纪检监察信访举报核心流程与实务操作》《加强对问题线索的规范管理与精准处置》《影响案件质量的常见问题与解决策略》《抓党风政风标本兼治 促民风社风向善向好》等专题培训，着力解决自身本领问题，切实把好思想之舵、锤炼能力之本。今年，共设置9个培训班次，覆盖全区纪检监察干部240余人次。

坚持严管的同时施予厚爱，对干部注重政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，为敢于担当、勇于作为者解除后顾之忧，不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感。