中央纪委国家监委网站丨白银加强全员培训 以学促干补短板

连日来，甘肃省白银市纪委监委以“每周一课”形式，连续举办4期7个专题实战能力培训，聚焦执纪执法过程中出现的重点难点问题，提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力。

白银市纪委监委坚持把干部教育培训纳入纪检监察工作整体布局，在充分了解干部培训需求的基础上，常态化开展业务培训、实战练兵，将政治理论、履职通识、实战能力等内容作为培训重点。按照“缺什么、补什么”的原则，该市纪委监委聚焦纪检监察业务能力需求，通过邀请专家学者和业务骨干，围绕推动政治监督具体化精准化常态化、证据收集与调查措施的运用等专题，有针对性地补短板、强弱项。

“我们把全员培训作为纪检监察队伍铸魂强基的重要抓手，不断强化纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。”该市纪委监委相关负责同志介绍，培训期间，通过组织纪检监察干部围绕解决工作难题、规范工作程序、改进工作方式等开展交流研讨，互学互鉴、互促共进，在思想碰撞中补齐能力短板，夯实专业基础。

以讲促学、以赛提能、以学促干，白银市纪委监委聚焦监督检查、审查调查、巡察等核心业务领域，举办全市纪检监察系统“干部上讲台·业务大比武”系列活动，一季一主题、一季一比武，搭建起纪检监察干部学习交流、锻炼提高的平台。针对年轻干部专业能力不足问题，该市纪委监委有针对性地从专业人才库中选取“师傅”与新入职年轻干部结对，根据个性特点、专业特长、岗位需求及培养目标等，量身定制“培养套餐”，手把手教授方法，面对面传授技巧，助力年轻干部快速成长。（记者 达小强 通讯员 张涛）

《中国纪检监察报》2025年5月31日第2版