景泰：“一人讲”变“三人谈”

今年以来，景泰县纪委监委深入贯彻落实中央纪委“再集中抓两年”部署要求，对标省纪委监委“将今后两年的‘三化’建设全面向基层延伸”的部署要求，以“人人学办案、人人会办案”为导向，借力市纪委监委审查调查工作实务培训平台，重塑学习机制、下沉练兵重心，着力破解基层纪检监察干部本领恐慌，推动执纪执法能力整体提升。

在机制创新上，县纪委监委将“纪法大讲堂”与市纪委监委审查调查工作实务培训深度融合，找准“研讨交流”小切口，做实能力提升大文章。改变以往“一人讲、大家听”的单一授课模式，在每周市级培训结束后，专门设置“三人谈”研讨环节，从纪检监察室、派驻（出）机构、乡镇纪委三类主体中各随机选定1名干部，结合所学内容和工作实际同台交流。这一机制打破了层级与岗位壁垒，推动机关业务骨干与基层干部在研讨中互学互鉴、同台共进，让市级优质培训资源在基层一线实现有效转化和深度延伸。

“过去听讲座，总觉得离自己有点远；现在自己要上台讲、现场评，不把案子吃透、不把条款弄懂，根本不敢开口。”一位刚参加完研讨交流的乡镇纪委书记感慨道，“这种‘逼’着自己先学一步、深学一层的办法，让我们基层纪检监察干部进步最快。”通过这种互动模式，全县纪检监察系统形成了“机关带基层、派驻融机关、全员共成长”的生动局面。

聚焦“人人会办案”的硬任务，县纪委监委将学习课堂从市级实训班延伸至实战前沿。研讨交流中，干部们紧扣案件查办全流程，围绕证据固定、程序规范、条规适用等关键节点，复盘典型案例、分享实战心得、辨析疑难问题。针对乡镇纪委普遍反映的“笔录制作不规范”“线索核查效率低”等短板，通过“学中干、干中学”的深度融合，不仅让派驻机构的“探头”作用在研讨中更加明晰，也让乡镇纪委的“近距离监督”优势在交流中得到强化，推动全员办案从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

下一步，县纪委监委将持续深化“纪法大讲堂”品牌效应，进一步用好中央和省市审查调查实训平台，不断完善“研讨+实战”练兵机制，推动“人人学办案、人人会办案”行动走深走实、见行见效，以队伍实战能力的整体跃升支撑纪检监察工作高质量发展，为营造风清气正的政治生态提供更加坚实的保障。（供稿人：柴慧琴）