“为政之要，惟在得人”的辩思

人才是推进事业高质量发展的根本。在选人用人问题上，历史和现实都给我们留下了正反两方面的经验和教训。在新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》印发之际，《中国纪检监察》杂志约请相关学者，借鉴历史、反思得失。《话题论坛》现摘编有关文章，供学习参考。

用错人是个什么结局？

王志轩

中国历史上，因为吏治腐败导致人亡政息的例子比比皆是，归纳起来，主要有几种突出类型。

第一是任人唯亲。齐桓公年轻时非常英明，敢于重用有“一箭之仇”的管仲，励精图治，尊王攘夷，最终成为春秋时期的霸主。但是到了晚年，齐桓公宠幸身边三个佞臣：易牙、开方、竖刁。结果齐国发生内乱，齐桓公死在床上67天无人问津，尸体蛆虫爬出了房门。任人唯亲的教训还集中体现在汉朝。汉朝前期的政治特点是刘姓王侯与中央争权，以至于发生了七国之乱，之后的问题是外戚和宦官专权。西汉最终亡于外戚王莽之手，而东汉亡于外戚宦官之争。后世总结说“莫用三爷，废职亡家”，“三爷”即少爷、姑爷、舅爷，这是对历史教训的形象描述。

第二是用人不公。东汉末年，历史上发生了著名的“党锢之祸”，士大夫阶层公认的开明官僚李膺及其朋友、学生数百人被免官，而且终身不得起用。当时的朝政由外戚与宦官轮流把持，政治黑暗，任用私人。由于吏治腐败，大批精英人物报国无门，东汉王朝最终走入了穷途末路。

第三是人身依附。宋徽宗时，蔡京、童贯等六名奸臣当权，人称“六贼”。这“六贼”及其党羽专干溜须拍马、哗众取宠的事情，并通过攀亲、投门、拉拢等方式，结成人身依附关系。他们遍植党羽，树立私恩，诛除异己，陷害忠良，政治生态由此败坏。人们说当时天下的贪吏占了十分之九。不久金兵南下，徽钦二帝被俘，北宋灭亡，史称“靖康之耻”。

第四是买官卖官。封建社会的卖官鬻爵是普遍现象。汉灵帝甚至号称除了皇帝不卖，其他官位都可以标价售卖。到了清朝，卖官成为一种制度，称为“捐纳”。鸦片战争以后，京官郎中以下、地方道台以下官衔都可以花钱买。有学者统计，清朝中后期有60%以上的官是买来的。一旦买官成了投资，做官必然追求收益，吏治之腐败就可想而知，清朝灭亡也成为必然。

在吏治问题上，中国历史上形成了许多正确思想和有益做法，但不可否认，封建社会的吏治腐败是其衰亡覆灭的重要原因，也是我们必须吸取的历史教训。