聚焦学、改、干，白银抓实作风建设年暨学习型机关创建活动
来源： | 日期：2022-03-28 09:56:28
专家辅导、跟班培训、主题演讲、诗歌朗诵、交流发言……在白银市纪检监察系统，各式各样的学习品牌正吸引着广大纪检监察干部主动学习、深入学习。
壬寅虎年伊始，白银市纪委监委按照省纪委监委开展“作风建设年”活动总体部署，聚焦“学”“改”“干”，在全市纪检监察系统迅速按下“作风建设年”暨“铸魂强基、提能塑形”学习型机关创建活动“启动键”，以学习带作风促工作，进一步推动全市纪检监察系统学习严起来、作风实起来、工作紧起来。
以学为基，能力素质这样“提”——
“每日一自学、每周一集中、每月一交流、每季一测试、每年一总结”……活动中，市纪委监委坚持把学习作为基础性工程，放在突出位置，抓紧抓实抓好，坚决治愈“知识恐慌”“本领恐慌”。
“我们督促纪检监察干部制定个人学习计划，每天坚持抽出1个小时开展自学，有针对性地补短板、强弱项。”市纪委常委张玉宝指出，通过督促纪检监察干部静下心、俯下身，规整“碎片化”学习阅读时间，逐步实现对政治理论、业务知识“量”的积累。
“学习要有干货，不能搞花架子，要了解我们的干部最需要学什么，紧贴实际需求和工作要求安排学习内容。”市纪委副书记、市监委副主任米小锋强调，中央、省市纪委全会对新时期纪检监察干部的政治素质和业务能力提出了更高更严的要求，大学习就是要着力解决纪检监察干部两方面“恐慌”问题。
本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，市纪委监委制定了机关每周集中学习计划，在学习内容上既突出理论学习，又注重纪检监察业务知识学习；在学习形式上既注重干部领学，又充分运用视频等多媒体手段。
“从学习笔记看，你对《工作条例》的学习不够系统，一定程度存在为做笔记而学习的问题。”为了切实提升学习成效，市纪委监委还推行学习笔记批阅制度，由部室主任、派驻（出）机构负责人定期批阅干部学习笔记，督促完成规定学习任务。同时，深化“以考促学”机制，实行“一月一督、一季一考”，常态化开展知识测试，在全系统形成“比学赶超”的浓厚学习氛围。
此外，市纪委监委还通过完善常委会理论学习中心组学习、党支部集体学习等制度，建设机关图书阅览室等措施，推动学习常态化。
以改为要，作风名片这样“擦”——
经常佩戴党徽树形象、主动出示证件亮身份、自觉接受监督做表率……转变作风，市纪委监委既注重细节提升、塑造党形；又突出工作作风、规范党行。
改作风，首先落实在服务群众上。
“谢谢你，我总算知道去找哪里了……”在日常接访中，市纪委监委经常会遇到一些“没找对门”的来电来访群众，虽然不属于纪检监察机关的受理范围，但接访的干部总是在耐心细致地了解具体情况后，把群众正确引导到相关部门，让群众切身感受到纪检监察工作的温度。
改作风，具体实践在监督方式上。
“‘驻点监督’的全面推进就是转变作风、做实监督的‘白银名片’之一。”市纪委常委陈启礼介绍，为了改进监督作风，丰富监督举措，创新监督方式，市纪委监委积极探索实践“室组”联动监督新机制，探索推进“驻点监督”工作，以“组下沉人嵌入，主动上门监督”的方式，由过去的“单兵作战”变为“联合作战”，实现了资源整合，优势互补，进一步提升了监督质效。截至目前，市纪委监委驻点监督已全面展开，首轮下沉被监督单位10家。
改作风，还将体现在固化成果上。
制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。“把活动中好的做法、新的探索上升为制度，长期坚持下去，是活动的题中之义。”市纪委副书记、市监委副主任傅学兴表示，市纪委监委将着眼常态长效，在认真做好现有制度规定“立改废释”工作的基础上，对活动中学习、作风、协作等方面的经验做法以制度形式固定下来，形成长效机制，提升纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设水平。
以干为本，勇于担当这样“做”——
年后至本轮疫情发生前短短一个多月时间，全市纪检监察机关共处置问题线索286件，立案67件71人，党纪政务处分37人；查处形式主义官僚主义问题20件，党纪政务处分7人；查处享乐主义奢靡之风问题4件，党纪政务处分3人；查处群众身边腐败和作风问题18件，党纪政务处分11人。
市纪委九届二次全会召开后，全市纪检监察干部按照全会部署，拿出“开局就要决战、起步就要冲刺”的劲头，坚决贯彻市纪委监委“六个抓落实”的要求，迅速投入到监督执行保障、促进完善发展的实践中。
走出机关、深入实际、深入基层、深入群众，市纪委监委将调查研究作为作风建设年暨学习型机关创建的重要载体，在调查中加强研究，在研究中推进工作。市纪委监委主要负责人率先垂范，深入部分派驻（出）纪检监察组及县区纪委监委进行调研指导，并要求班子成员带头，相关部室参与，从监督、执纪、执法等各个方面、不同层面确定调研主题，深入县区、部门和基层开展调查研究，形成一批高质量的调研成果，推动解决群众反映强烈的突出问题。
3月中旬，白银市疫情发生后，市纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，自觉融入疫情防控工作大局，主动做到到位不越位、协助不包揽、推动不代替、帮忙不添乱，紧盯疫情防控工作中的部署与执行、职责与责任、纪律与作风，及时掌握“活”的情况。相关监督检查室、派驻纪检监察组在疫情防控监督中主动做到严格不松软、精准不发散，既用监督加压，又用信任加力，实现严管与厚爱相结合，最大程度地激励党员干部担当作为。
同时，市纪委监委严格落实市委工作部署和防疫举措各项要求，组织纪检监察干部迅速转换工作模式，以信息化平台为依托，采取居家办公方式谋划、开展各项业务工作，努力做到疫情防控与监督执纪工作两不误。
“新征程对作风建设提出了新的更高要求，纪检监察机关必须走在前、作表率，不断充盈求真务实、清正廉洁的新风正气。”白银市委常委、市纪委书记、市监委主任杨晓锋表示，市纪委监委将把严的要求、实的举措贯穿活动始终，以作风改进推动工作落实，在工作落实过程中锻炼过硬作风，努力实现融合推进、双促双进。
