白银：制定处置诬告陷害行为办法，为干事者“撑腰”向诬告者“亮剑”！

经白银市委常委会审议通过，《白银市纪检监察机关关于处置诬告陷害行为办法的实施细则（试行）》于8月14日正式出台。该《细则》的出台，为全市纪检监察机关查处诬告陷害行为提供制度保障，表明市委坚决为敢于为担当者担当的鲜明态度。

《细则》指出，出于政治目的，陷害、抹黑、诋毁他人的；伪造材料，诬告陷害，恶意扩大影响，干扰换届选举和影响干部选拔任用的；出于个人恩怨，发泄私愤、造谣生事、栽赃嫁祸，故意诬告以及散布谣言和不实信息的，或者由于个人恩怨，捏造事实，打击报复他人的；侵犯党员、干部以及监察对象人身权利、政治权利，在一定范围内造成不良影响，或者影响党政机关、其他单位正常工作秩序的；编造事实，搅乱局面，混淆视听，干扰组织调查的；不合理诉求得不到满足，为个人私利造谣中伤他人企图谋取不正当利益的；借举报之名要挟、侮辱及中伤相关领导干部、办案人员，意图施加压力进而达到个人目的的；其他诬告陷害他人等行为，都在核查范围。

《细则》明确要求，各级纪检监察机关根据干部管理权限和“分级负责、属地管理”的原则，按照相关程序，报请市委批准后，对诬告陷害行为进行查处。

对确属诬告陷害行为如何处理？《细则》规定，诬告陷害人是中共党员的，视诬告陷害的事实、性质情节轻重，给予党纪处分。诬告陷害人是监察对象的，视诬告陷害的事实、性质情节轻重，给予政务处分。诬告陷害人是非党员干部和非监察对象的，及时移送公安机关或有关单位依法处理。诬告陷害人涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。对认定有诬告陷害行为的人员要向有关党委（党组）和组织人事部门等单位通报并装入本人干部人事档案，作为选拔任用、评先评优、考核考评、社会诚信等工作的重要参考依据。

《细则》还对澄清正名的情形与方式也进行了明确。纪检监察机关在信访举报调查核实工作中，对纪检监察对象受到诬告陷害、错告误告或不实举报造成不良影响的，按程序作出书面认定结论，给受到诬告陷害、错告误告党员干部澄清正名，并在一定范围内公开说明情况，消除影响。