白银市纪委监委： 用“微课堂”撬动能力大提升

2018年7月6日下午，白银市纪委监委“微课堂”正式开课。这是白银市纪委监委转变培训方式、集中智慧、群策群力、以常态化学习，探索破解监察体制改革后工作中出现的一些新问题新情况的重要举措。

白银市纪委监委计划利用每周五下午2至3个小时，安排班子成员、机关各部室纪工委负责人、派驻纪检组组长等逐一“现身说法”，每周轮流讲授2个课题，通过这种小切口、多层面、全覆盖、长期性的思想、知识、工作经验交流学习，达到答疑解惑、补齐短板、相互促进、共同提高的目的。

据悉，“周五·微课堂”的设置，突出了培训方式的三个转变。一是突出由高大全向短小精的转变。改变以往以大班为主、培训内容全面宽泛、培训周期较长的培训模式，使培训内容更为精准实用、培训时间更为简短高效。二是突出由漫灌式向点穴式的转变。改变以往教学内容与实际需求结合不紧、“教”“学”剥离、大水漫灌的问题，有针对性地设计教学内容，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，突出问题导向，突出针对性、实用性，真正达到每参加一次培训，都有实实在在的收获。三是突出由学习型向研究型的转变。改变以往培训对象被动接受学习、“填鸭式”教学的现象，培训学员可以根据自己的理解或困惑进行现场提问、研讨交流，真正让培训对象成为课堂的主人，在深入辩论中实现真知，不断激发培训对象学习积极性。

白银市纪委副书记、市监委副主任何继先参加 “微课堂”，并作开班动员讲话。市纪委机关和派驻纪检组全体干部、部分企事业单位纪委书记参加了此次培训。