白银：坚持问题导向 革除作风顽疾

为深入贯彻落实全省转变作风改善发展环境建设年活动动员大会精神，推动全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、切实转变作风，白银市纪委监委机关以创建“四型机关”为抓手，以推动工作落实为目的，下决心、出重拳、动真格，集中开展转变作风、狠抓落实活动。

一是提高政治站位，着眼“三个显著”精心部署。4月16日，市纪委监委机关召开转变作风、狠抓落实专题会议，市委常委、市纪委书记、市监委主任李海默主持会议并讲话，要求各部室、纪工委、派驻机构和全体纪检监察干部把转变作风、狠抓落实活动同党中央正在开展的“脱贫攻坚作风建设年”活动和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，与省、市开展的转变作风改善发展环境建设年活动和“三纠三促”专项行动紧密结合起来，紧盯年初制定的目标任务，不断自我加压、精准发力，推动机关作风得到显著转变，工作效能得到显著提升，执纪执法水平得到显著改进。

二是坚持问题导向，紧盯“七大病灶”对照检查。围绕影响和制约纪检监察工作发展的深层次问题，市纪委监委机关共梳理查摆出七个方面27类重点问题，要求全体人员进行自我画像、对照检查。推诿扯皮方面，着力解决钻空子、找漏洞，不敢担当，自我开脱，做人做事“两张皮”等4类问题。办事拖拉方面，着力解决缺乏紧迫感、工作节奏慢、办事效率低，分不清轻重缓急、眉毛胡子一把抓，时间观念差、问题线索长时间搁置等3类问题。工作粗疏方面，着力解决工作思路不明，大而化之、笼而统之，对党纪党规和纪检监察业务知识一知半解，不严谨、不细致，监督检查搞“大呼隆”，有规不守、有章不循等6类问题。作风漂浮方面，着力解决思考问题不深入，抓工作头脑发热，浮在面上，汇报工作夸大其词等4类问题。不愿担当方面，着力解决发现问题的能力和突破案件的手段还有欠缺，对表态多调门高、行动少落实差等突出问题抓得还不够紧、管得还不够严、问责还不够有力，对一些不担当、不作为和弄虚作假的问题线索查处力度还不够大等3类问题。精神懈怠方面，着力解决信念滑坡，甘于平庸，心理脆弱、韧劲不足，对工作无所用心等3类问题。律己不严方面，着力解决履行“一岗双责”意识不强，工作始终不在状态，工作纪律散漫，不遵守执纪审查调查工作纪律等4类问题。

三是找准载体抓手，落实“四项行动”立行立改。针对机关作风存在的突出问题，市纪委监委坚持分类施策、靶向诊疗，集中开展好“四项活动”。即：持续深化“三纠三促”专项行动，坚决纠正以形式主义、官僚主义对待中央和省委、省纪委重大决策部署以及市委、市纪委决议决定，不担当、不作为、弄虚作假的问题；持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理行动，严肃查处扶贫领域腐败和作风问题，坚决整治帮扶干部作风飘浮、纪律松散，搞“走读”式、“慰问”式帮扶等问题；持续开展深化“两学一做”、打造“四型机关”专项活动，着力打造学习型、效能型、廉洁型、团队型机关，努力营造积极进取、团结和谐、风清气正的良好环境；持续开展内部巡察和自查自纠行动，按照以我为主查、互相提醒查、积极主动查、不怕揭丑查、借助外力查、整改规范查、严肃追究查的“七查”工作机制，积极对标找差、补齐短板，建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

四是突出示范引领，强化“四项举措”确保实效。坚持以上率下。充分发挥表率作用，市纪委监委领导班子成员坚持从自身做起、从分管领域干部管起，既走在前列、做好表率，又敢于叫响“向我看齐”，真正把队伍管好、把工作干好，以实际行动为广大干部职工做出好样子，带出好作风。全面加强学习。坚持学习与思考相统一、学习与实践相结合，既认真系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规党纪和法律法规，又广泛学习人文社科、市场经济、科学技术等知识，着力解决能力危机和本领恐慌问题。积极主动作为。突出一个“干”字，对存在问题有条件的抓紧纠正，没条件的创造条件去解决；突出一个“实”字，始终坚持实字托底，一步一个脚印扎扎实实推进；突出一个“效”字，聚焦工作任务，强化效率、效果、效应意识，坚决防止打折扣、作选择、搞变通。严格遵规守纪。强化规矩和程序意识，从工作和生活的一点一滴、小事小节中，守住做人、处事、用权、交友的底线，挺直监督执纪的腰杆；坚持刀刃向内，定期开展集体约谈和一对一廉政谈话，从严查处跑风漏气、瞒案抹案、以案谋私等行为，坚决防止“灯下黑”。