监察委挂牌组建后，白银市纪委监察委迅速调整工作重心，集中精力抓融合，通过以学促融、以岗促融、以情促融等有力举措，促使转隶干部尽快进入角色，各得其所，各尽所能，在深度融合中不断提升干部队伍整体战斗力。

抓组织生活促融合。结合组织生活会，大家敞开心扉,既介绍过去工作情况,又剖析存在问题,既开展自我批评,又认真开展批评,既提意见建议,又寄予殷切希望，切实强化“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治觉悟和政治站位，明确使命担当，增强履职自觉，不折不扣执行党中央、省市党委的决策部署，从思想观念和行动上团结一心，切实做到忠诚、干净、担当，深度促进转隶人员和原有纪检监察干部思想融合。

抓教育培训促融合。集中开展市级纪检监察干部纪律教育和业务培训班1期，组织参加省纪委监察委开展的集中培训3期，重点围绕习近平新时代中国特色社主义思想、党的十九大精神和队伍建设、党规党纪、信访举报、案件审理、渎职侵权、依法办案、执纪监督等知识开展培训。组织开展业务交流1次，围绕监督执纪流程、证据收集和运用、执纪监督、审查调查、反贪反渎、线索筛选、办案安全防范、查办渎职案件的一般方法等8个方面，5名转隶人员和3名纪委原有人员分别谈经验、谈体会、谈心得，做到业务知识互通有无，审查经验相互借鉴。积极开展岗位业务“传帮带”交流活动，在互帮互学中补齐短板，实现知识储备融合提升，深度促进全体人员业务融合。

抓履职尽责促融合。针对转隶人员全部充实到执纪监督和审查调查工作一线的实际，采取以办案促培训、边办案边培训等方式，通过在办案中相互学习以及对典型案例和复杂案件集体交流探讨的形式，探索规范办案标准，切实把牢事实关、程序关、法律适用关，让转隶人员通过执纪监督和纪律审查，熟悉执纪业务流程，让纪委原有人员通过规范执法程序和案卷，牢固树立法治思维，尽快掌握相关法律法规，确保办案程序合法、措施得当、证据确凿，实现纪法有效衔接。监察委挂牌两个多月来，白银市纪委监察委转隶人员已参与办案34起，参与审理案件6起，在办案中，转隶人员与纪检监察干部默契配合、优势互补，深度促进全体人员队伍融合。

抓谈心家访促融合。紧握谈心谈话这把“钥匙”，开展了多轮次、全覆盖的谈心谈话工作，广泛征询转隶干部的意见意愿，及时了解干部思想动态。深入开展干部职工家访活动，及时准确掌握转隶干部家庭现状和困难，耐心细致做好转隶人员家属思想工作。与此同时，利用 “三八”妇女节、创建“四型机关”等载体开展各类文体活动，让大家在活动中增进感情，切实做到“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”。