收受不影响公务执行的礼金，是否违纪？

【条例原文】第八十三条 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等的，依照前款规定处理。

【模拟案例】陈某，某市水利局副局长，中共党员。在一次朋友聚会上，陈某结识了当地一名从事纺织行业的老板林某。一次，陈某母亲生病住院，聚会后从未联系的林某不知从何处获知消息，竟前来看望。他不仅带来高档礼品，在离去前还给陈某送上了一个3000元的红包。几番推辞后，陈某便收下了。其间和此后，林某都未谈及任何要请陈某帮忙的诉求。

实践中，一些党员干部存在这样的思想误区：只要收受的礼金不影响公正执行公务，便没啥大不了的。殊不知，依据《中国共产党纪律处分条例》，收受不影响公务执行礼金的行为，在一定条件下，依然会构成违纪。

江苏省纪委案件审理室副主任杨光表示，新修订的《党纪处分条例》第八十三条对原条例第七十四条予以了完善，增加了收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等的情形。这种情形虽然与公正执行公务无关，但也要视情况予以处理。

“本案中，陈某与林某结识后，来往甚少，在其母亲生病时，收受林某高档礼品和3000元红包，虽与公正执行公务无关，但已经明显超过正常礼尚往来的范围，违反了廉洁纪律。”杨光表示，关于“正常礼尚往来”的具体标准，应结合各地的风俗、惯例、经济状况等综合把握。

中国古来被称为“衣冠上国，礼仪之邦”。但在现实生活中，一些“礼尚往来”变成了“礼上往来”，且一般都是党员干部单向收礼，而不是真正的有来有往。一些企业老板为了搞长线的感情投资，利用逢年过节等时机拉拢腐蚀党员干部，将其送礼行为蒙上温情脉脉的面纱。一些党员干部认为没给这些老板朋友帮过忙，不会有问题，逐渐被温水煮青蛙，在送礼的人有求于他时，就不好拒绝，导致一步步迈向严重违纪违法的深渊。云南楚雄州原州长杨红卫落马后就曾忏悔：“我手中有了权力，一些老板就想方设法接近我，逢年过节送个三五千元的红包。礼尚往来，这在官场是平常事，我也没在意，哪知道出事后一加，居然收了这么多。”

杨光表示，党员干部可以有正常的社会交往和礼尚往来，但要交往有度、交往有节，时刻保持君子之交，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。（记者 张磊）