不能当甩手掌柜

　　该案件暴露出有的地方、部门、企业党组织负责人对管党治党重视不够、抓得不力。究其原因，有的是思想上认识不到位，“不想管”，没有牢固树立不管党治党就是失职的观念，甚至把党建和业务对立起来。有的是怕得罪人，“不愿管”，抱着“自己不出事就行”的心态，做“老好人”，对眼皮底下的“四风”和腐败问题，睁一只眼闭一只眼，得过且过。有的是“不敢管”，自身不干净，管理要求下属就没有底气，不敢较真碰硬。还有的领导干部说一套、做一套，甚至带头搞腐败，上行下效、乌烟瘴气。

　　对一个地区、单位来说，“宽松软”必然导致政治生态恶化，事业发展、队伍成长都会出现各种问题。章伟达在长达七年的时间里，对公司副总经理任骅伙同班组长祖道华采取虚报保安人员名单、虚假考勤等形式共套取公款2394万余元一事，竟然“毫无察觉”。从这个例子可以清晰地看到，章伟达履行主体责任不力，失察失管，到了何等程度，也导致该公司政治生态受到污染，有关人员问题由小变大、由少变多。

　　权力就是责任，责任就要担当。各级党组织及其主要负责人要以高度政治自觉、强烈责任意识，旗帜鲜明地履行好主体责任，自觉当好全面从严治党的领导者、推动者、执行者，对本地区本单位政治生态负责，对干部健康成长负责。各级党组织不仅要态度坚决，更要把问题导向具体化，注重日常、较真叫板，抓早抓小、防微杜渐，及时咬耳扯袖、红脸出汗，使党员干部时时感受到纪律的约束，形成管党治党的鲜明导向和浓厚氛围。要逐级压实主体责任，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，形成以上率下，并把责任传导给所有班子成员，确保管党治党不留空白、见到实效。要把担当摆在工作中体现，放到实践中检验，没有担当，就不可能真正负责，主体责任也不可能落实到位。