【纪委书记谈落实】王维兴：只争朝夕勇作为 不负韶华担使命 奋力书写纪检监察工作高质量发展的会宁答卷

会宁县委常委、纪委书记、监委主任  王维兴 

今年是中国共产党成立一百周年，是“十四五”规划开局之年，也是我县奋力开启社会主义现代化建设新征程的起步之年，做好纪检监察工作意义重大。我们将按照八届市纪委六次全会和县委十五届二十三次全会部署，重点做好以下几方面的工作，以优异成绩向建党100周年献礼。

一是坚守政治机关定位，推进政治生态建设。认真抓好党史学习教育，持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学懂弄通做实，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，切实把学习成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。聚焦“两个维护”强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，坚决查处政治立场不稳、政治行为不端和政治能力不强等问题。聚焦保障执行强化政治监督，确保党中央和省市县委各项决策部署落地见效。聚焦责任落实强化政治监督，着力解决党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等问题，协助县委营造风清气正良好政治生态。

二是严格依规依纪依法，切实履行监督职责。持续深化监察体制改革，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，紧盯党政主要负责人、领导班子成员、关键岗位领导干部等“关键少数”，做实做细监督职责，创新监督方式和手段，实现近距离、全天候、常态化监督，做到把监督抓在日常、严在经常。紧盯中央第十五巡视组和省市县委巡视巡察反馈意见整改落实，会同组织部门和巡察机构开展整改专项督查和“回头看”，坚决防止责任空转、任务搁浅，确保巡视巡察整改落到实处、清仓见底。

三是坚持不懈狠抓作风，推动作风持续好转。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，围绕“五个紧盯”，坚决整治形式主义官僚主义，把广大党员干部从文山会海中解放出来，把更多的时间投入到抓落实中去。聚焦“三类问题”，坚决打击享乐主义奢靡之风，督促各级切实过“紧日子”。严格落实“三个区分开来”，及时为受到诬告、陷害的干部澄清正名，最大限度激发干部干事创业热情。坚决反对特权思想特权行为，严肃查处为子女亲属经商谋利站台牵线的问题，推动党风政风民风持续好转。

四是深化运用“四种形态”，保持反腐高压态势。把“严”的主基调长期坚持下去，一体推进“三不”建设，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，突出“六个严查”，持续强化“不敢腐”的震慑。把以案促改工作贯穿查办案件全过程，通过约谈提醒、发函交办、提出纪检监察建议等方式，督促涉案单位建章立制、堵塞漏洞，不断扎牢“不能腐”的笼子。结合党史学习教育，依托会宁红色文化资源优势，统筹推进理想信念教育、思想道德教育和党纪国法教育，扎实开展“以案说纪、以案说法、以案说责”警示教育，以党性教育固本培元，以警示教育敬畏知止，以廉洁文化涵养正气，切实增强“不想腐”的自觉。

五是大力整治小微腐败，坚决维护群众利益。牢牢把握脱贫县5年过渡期的政治要求，聚焦“四个不摘”开展过渡期专项监督，重点开展对稳定帮扶政策、健全防止返贫动态监测和帮扶机制、易地扶贫搬迁后续扶持、扶贫项目资金监管、产业发展和农村低收入人口常态化帮扶等工作的监督，保障同乡村振兴有效衔接。持续纠治就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、惠民惠农、安全生产、食品药品安全、执法司法等民生和重点领域突出问题，严肃查处7类“微腐败”问题，探索开展村（社区）集体“三资”提级监督工作，常态化推进“惩腐打伞”，努力让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障

六是不断强化自身建设，锤炼过硬干部队伍。加强以忠诚为核心的政治建设，提升广大纪检监察干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。不断加强纪检监察干部专业化能力建设，扎实开展“内强素质、外树形象”主题活动，全力以赴抓好纪法培训、技能培训、安全培训，大力推行岗位练兵，强化纪检监察干部纪法意识、纪法思维、纪法素养，锤炼监督执纪执法的过硬本领。一体推进“三项改革”，选优配强县乡纪委领导班子，畅通内外交流渠道，进一步优化队伍结构。健全内控机制，切实加强自我约束，坚决防治“灯下黑”，着力锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察干部队伍。