会宁：“严”字当头为乡镇换届保驾护航

　　自县乡换届工作启动以来，县纪委监委聚焦中央和省市换届政策要求，充分发挥监督保障执行作用，在政策宣传、警示教育、监督检查上下功夫、出实招，以严明的纪律护航乡镇换届风清气正。

　　重基础，学好“政策关” 

　　县纪委监委组织纪检监察干部集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用条例工作监督检查和责任追究办法》等政策法规和中央纪委机关、中组部、国家监委印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》以及换届选举工作违纪违法典型案例等内容，防止出现纪检监察干部在换届监督检查中“灯下黑”现象，为更好地发挥监督检查作用筑牢思想基础。 

　　早提醒，打好“预防针” 

　　坚持教育在先、警示在先、预防在先，县纪委监委及时转发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，通过“会宁清风”微信公众号梳理编发违反换届纪律典型案例，教育引导全县干部严守换届纪律，确保“十个严禁、十个一律”入脑入心。同时，畅通举报渠道，公布换届风气监督举报方式，督促乡镇纪委在醒目位置设置举报箱、公布监督电话，提升群众参与换届选举监督的积极性、便捷性。 

　　严审查，守好“廉政口” 

　　聚焦选优配强、优中选优的要求，县纪委监委党风政风监督室、信访室、案管室等综合分析日常监督、信访举报、线索处置、案件查办等情况，对乡镇领导班子提名人选进行资格联审，为其廉政情况精准“画像”，对廉洁自律方面存在问题的干部，有“病”说“病”，做到不回避问题、不遮掩错误、不推卸责任，从源头上杜绝“带病提名”现象发生，确保选出政治过硬、作风优良、能力突出、群众公认的好干部。换届以来共回复廉政意见7批次1395人次，19名干部因“廉检”不合格被不予推荐。 

　　强监督，护好“换届风” 

　　组织监督检查组对乡镇换届工作开展纪律督查，重点检查落实“十个严禁”情况，督促乡镇党委认真执行换届政策和干部选拔任用工作程序，督促各级党员干部严守纪律规矩，紧盯换届关键环节，加强分析研判和风险排查，做到有的放矢、精准监督。同时，开设信访举报“绿色通道”，对涉及换届的信访问题快速反应、快速核查、快速处置，对违反换届纪律的行为露头就打、铁腕执纪、从严查处，切实营造风清气正的换届环境。 

（供稿：会宁县纪委监委  柴广鹏）