为认真践行监督执纪“四种形态”，推动“两个责任”落实落细，今年以来，中川镇紧盯“关键少数”，坚持抓早抓小，对干部苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，真正让“红脸出汗”成为了常态。

中川镇坚持把廉政谈话作为党员干部日常监督的有效途径，按照分级约谈的原则，镇党委书记对镇党政领导班子成员和各村党支部书记、分管负责人对分管中心（站所）及其负责人、中心（站所）负责人对工作人员层层分别开展廉政提醒谈话，通过工作约谈、提醒约谈以及告诫约谈，把工作责任和廉政责任压紧压实。

据悉，今年1-7月份，中川镇共开展主体责任集中谈话2次，党委书记约谈班子成员、各村党支部35人次，纪委书记约谈各村监委会主任、中心（站所）负责人及镇一般干部谈话共12人次，其中告诫约谈2人，分管负责人约谈中心（站所）负责人6人。