会宁：1-7月42人未通过“廉政体检”

“经廉政审查，何某某于2018年3月被县纪委给予党内警告处分；其他86名拟表彰先进个人目前尚未发现违纪违规情形和信访问题线索。”

今年2月，县纪委监委对87名拟表彰全县2018年度脱贫攻坚先进个人进行“廉政体检”后，向县脱贫攻坚领导小组办公室出具了一份廉政“诊断书”。依据这份廉政“诊断书”，县脱贫攻坚领导小组办公室按照程序取消了何某某先进个人评选资格。

今年以来，县纪委监委坚持把廉政审查作为日常监督的重点，采取归口管理、分类审核、统一回复的方式，对干部提拔任用、职级晋升、评优选先、年度考核等严格进行“廉政体检”，为审查对象廉政情况精准“画像”，切实把好党风廉政意见回复关。

据了解，为做实做细廉政审查工作，县纪委监委出台了党风廉政意见回复办法，完善党风廉政意见评价机制，在收到党风廉政征求意见函后，经主要负责人批阅，由办公室分送信访室、党风政风监督室、案件监督管理室、案件审理室集体“会诊”，重点核查是否有信访举报问题反映、是否有违纪问题正在调查、是否受过诫勉谈话或党纪政务处分且尚在影响期内等情况。

同时，县纪委监委还明确了回复时限和要求，在出具正式书面意见回复函时，要求各室负责人及分管负责人对审核情况“签字背书”，办公室综合各部门审查情况如实出具廉政审查意见，敢于有“病”说“病”，有“患”言“患”，做到不回避问题、不遮掩错误、不推卸责任，坚决防止“带病提拔”“带病表彰”等现象发生。

此外，县纪委监委严肃工作纪律和保密纪律，实行廉政审查责任追究制，按照“谁审核谁负责、谁签字谁负责”的原则，对廉政审核中隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成审查结论失实的，坚决予以追究问责。

“对干部党风廉政方面存在问题的，我们不回避、不隐瞒，发扬‘啄木鸟’精神，不断拧紧纪律螺丝，防止用人失察失误，将品行不端、为政不廉的人挡在‘门外’，既不耽误选拔任用、评先评优等工作，也不让‘带病’干部蒙混过关。”县纪委监委相关负责人表示。

据悉，1-7月份，县纪委监委共回复各类党风廉政意见1124人（单位）次，42人、5个单位因“廉检”不合格被终止评优选先。

（供稿：柴广鹏）