翟家所镇:四个“突出”持续转变工作作风
来源: | 日期:2019-01-21 06:44:48
2018年以来,翟家所镇认真贯彻落实各级党委、纪委党风廉政建设相关会议精神,始终坚持政治站位要高、问题收集要广、执纪审查要严、容错纠错要实、警示教育要深的工作思路,以四个“突出”为抓手,持续转变工作作风。
突出一个“实”字,扎实推进各项工作。抓实学习,提高政治站位。党委理论中心组集中学习17次,党政班子成员领学12次,做到预防针提前打、警钟提前敲,强力推动主体责任落实。抓实督促检查,压实岗位职责。针对脱贫攻坚问题整改、“一户一策”督查、人居环境整治、市委巡察组反馈问题整改、惠民资金使用等方面存在的问题,问责处理1人,通报批评5人,告诫约谈3人,印发督查通报5期,以严格问责倒逼责任全面落实。抓实约谈,传导责任压力。针对农村低保、危房改造、精准扶贫等方面村班子责任缺失导致政策执行走样的问题,对村党支部书记、村委会主任、村监委会主任集中约谈3次,提醒约谈相关责任人6人次,责令全面进行整改,通过约谈压担子,抓落实,促整改,推工作。
突出一个“近”字,密切党群干群关系。“三级”接访走近群众,合理解决群众诉求。结合“三级”接访工作,镇党政班子成员和包村干部、村组干部深入一线,对群众身边的不正之风和腐败问题线索进行大起底、大排查。截至目前,党政班子成员和村党支部书记共接访95人次,填写“三级”接访问题线索登记表95份,其中当面口头答复43件,调查核实后答复问题52件。窗口服务贴近群众,提高服务效率。针对政务服务 窗口办事效率低的问题,在政务服务大厅设合作医疗、养老保险、临时救助、社会救助综合服务等便民办事窗口4个,业务人员4名,同时建立AB岗制度,落实首问责任制、一次性告知制、“最多跑一次”等工作制度,充分发挥“上为政府分忧,下为百姓解愁”的作用。改进招商环境,积极招商引资。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动,镇村干部切实转变工作作风,主动解决招商引资企业落地过程中的困难和问题,成功吸引会宁县聚能煤炭交易一级市场落户翟家所镇张城堡村,完成招商引资项目资金400多万元。
突出一个“治”字,深化“三纠三促”行动。镇党委、镇政府坚持问题导向,聚焦“履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假”三个方面突出问题,紧盯着力转变经济发展方式、着力发展现代农业、着力推进扶贫开发、着力加强生态环境保护、着力保障和改善民生、着力加强社会管理、着力改进干部作风等方面治理工作,深入开展自查自纠,全面深入查找不担当不作为和弄虚作假问题,全力把问题查深摸透找准,列出问题清单,并且坚持边查边改、立行立改。全年共下发“三纠三促”专题通报2期,警示约谈6人,告诫约谈1人,通报批评11人,追缴违纪资金9078元。
突出一个“责”字,层层传导责任压力。抓好制度建设,强化制度执行。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”等11项制度。修订完善《翟家所镇党风廉政建设季度报告制度》等8项制度并严格执行,强化主体责任落实,加强调查研究和督促检查。9名党政班子成员深入分管领域和村组开展调研共4次,撰写党风廉政调研报告9份。班子成员及时向党委主要负责人报告分管领域党风廉政建设情况18次。
(供稿 程碧云)