会宁县扶贫办：在脱贫攻坚中锤炼干部作风

今年以来，会宁县扶贫办以开展“脱贫攻坚作风建设年”为契机，将党风廉政建设同脱贫攻坚工作结合起来，把党风廉政建设各项要求贯穿于脱贫攻坚工作全过程，坚持在脱贫攻坚一线培养干部、锻炼干部，着力打造一支政治立场坚定、能力素质过硬、工作作风优良的干部队伍。

加强学习教育，筑牢思想防线。把“两学一做”学习教育作为中心内容，坚持“严”字当头、“真”字为要、“实”字托底，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观红色教育基地等有效手段，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，不触红线、不越雷池，筑牢廉政思想防线，同时还组织各类政策法规、业务知识培训班，以及开展向脱贫攻坚先进典型学习活动等，教育引导党员干部成为“懂扶贫、会帮扶、作风硬、能力强、敢拼命”的新时代扶贫干部，用作风建设成果促进各项扶贫举措落实。

畅通信访渠道，接受各界监督。把信访监督作为加强对党员干部监督、预防腐败问题滋生的重要手段，在强化信访举报宣传的同时，积极搭建平台，畅通信访渠道，着力构建群众来访、来电、信箱、网络“四位一体”举报体系，强化对脱贫攻坚工作的社会监督和群众监督，积极受理关于扶贫政策和有关工作业务的咨询，扶贫资金管理、分配、使用中的问题，扶贫项目实施管理中的问题，及扶贫政策执行中的其他问题。以强力的监督督促党员干部依法依规履职，有效维护贫困群众的合法权益。

强化责任追究，倒逼作风转变。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，坚持做到扶贫工作开展到哪里、党风廉政建设责任制就跟到哪里，扶贫项目安排到哪里、监督检查就跟进到哪里，紧盯关键岗位、关键环节、关键人员，对扶贫领域出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处理，从源头上预防腐败现象发生，对扶贫领域出现的违纪违规问题坚决严肃处理，倒逼党员干部转变作风、廉洁自律。截止目前，共开展工作约谈30人次，提醒约谈8人次，告诫约谈1人次，通报批评3人次。

（供稿 王卓）