汉家岔镇：“三步曲”充分发挥村务监督委员会作用
来源： | 日期：2018-11-07 06:30:10
“随着全面从严治党不断向基层延伸，现在我们村务监督委员会主任的监督责任也越来越大，再不努力学习提升能力可能就要被淘汰了。”汉家岔镇赵岔村村务监督委员会主任张金榜感慨道。
近年来，汉家岔镇纪委进一步完善村务监督委员会工作机制，规范村务监督委员会主任履职行为，努力打通党风廉政建设“最后一公里”。
教育培训提能力。举办村务监督委员会主任培训班，对全镇12名村务监督委员会主任进行素质提升培训，培训采取集中授课、疑难问题解答、学员交流等方式进行，邀请县有关部门领导从《村（居）务监督委员会的职责及作用》《财政资金及财经纪律》《村（居）委会财务管理》等方面进行了讲授。并组织观看《永远在路上》《打铁必须自身硬》《巡视利剑》等警示专题片，为村务监督委员会适应当前党风廉政建设和反腐败新常态奠定了坚实的基础。
严格考核促落实。出台《汉家岔镇村务监督委员会主任管理考核办法》，要求全镇12名村务监督委员会主任在镇党委每月召开的工作例会上报告上月工作完成情况和监督过程中发现的问题，镇党委根据各村务监督委员会工作开展情况现场进行打分并作为年终考核评分依据。年底，依据考核得分进行优秀、合格、一般、较差分级评价，对工作开展不力、效果不佳、被评定为“一般”“较差”等级的村务监督委员会给予提醒谈话、通报批评。今年来，对2017年度考核等次为“一般”的村务监督委员会主任开展提醒谈话4人次。
述职述廉找不足。创新开展村务监督委员会主任年度述职述廉，要求村监委会主任围绕一年来执行政治纪律和组织纪律、落实党风廉政建设监督责任、执行廉洁从政规定、遵守社会公德弘扬家庭美德、存在问题及整改情况等撰写述职述廉报告，报镇纪委书记审核，审核通过后召开大会述职述廉，接受参会人员现场测评，述职述廉情况以书面形式向镇党委报告。
今年以来，已开展村监委会主任培训2次，组织述职述廉1次，接受群众代表测评与评议100余人次，征求意见建议6条。
（汉家岔镇纪委柴广鹏）
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